签订劳动合同后用人单位没有给交保险
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工人没有和用人单位签劳动合同?
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用人单位不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对有关用人单位签订劳动合同有没有时间规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位签订合同是否有时间规定
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用人单位与劳动者签订合同的时间是有限制性规定的。劳动合同应当在实际用工之前或实际用工之日同时签订,最迟不得超过实际用工一个月的期限,否则将从实际用工一个月后至一年期限之间向劳动者支付双倍工资赔偿,在实...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>用人单位约定的劳动合同期限及签订时效有哪些规定
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劳动合同应当自用工之日起一个月内订立。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法有没有规定用人单位不扣工资
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工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有关用人单位签订劳动合同有没有时间规定,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询用人单位签订合同有时间的规定吗
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1、用人单位签订合同是有时间规定的。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同与用人单位怎样证明有没有劳动关系
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对有关用人单位签订劳动合同有没有时间规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订时间是否与合同有关
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劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职多长时间与用人单位签订劳动合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同与用人单位有何法律后果
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到有关用人单位签订劳动合同有没有时间规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位没有与劳动者签订劳动合同
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用工单位没有签订劳动合同,劳动者可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有签订劳动合同合理吗?
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用人单位没有签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。...二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的时间没有规定
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如果劳动者没有提出签订固定期限劳动合同的情况下用人单位单方拟定固定期限劳动合同,劳动者可以向劳动部门举报,由劳动部门责令用人单位整改;同时亦可以主张该固定期限的约定无效,从而导致双方合同存在不确定的风...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有单位章没法人签字
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劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同没有签劳动合同怎么办?
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劳动法规定不签劳动合同的,劳动者可以在自入职之日起超过一个月不满一年的时候,要求用人单位每月支付二倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤认定时,如果用人单位没有签订劳动合同
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用人单位应当承担不利后果。职工申请工伤认定,因为没有劳动合同,需要进行劳动关系确认,用人单位不提供工资证明的,应当承担不利后果,劳动部门或者劳动争议仲裁委员会应当认定劳动关系成立。劳动和社会保障部《关...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有签订劳动合同,而且没有跟员工签订劳动合同,有责任吗
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没有责任。《劳动合同法》规定,用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同,超过一个月没有签订的应该支付双倍工资,超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。《劳动法》规定,用人单位应该为劳动者交...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有关用人单位签订劳动合同有没有时间规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有与用人单位签订劳动合同发生劳动纠纷要如何维权
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者与用人单位没有签订劳动合同,也没有提供劳动合同的劳动关系
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劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。其主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。这种关系区别于一般的平等主体关系,用人单位与劳动者之间地位并不完全平等,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有签订劳动合同是否合法
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用人单位没有签订劳动合同不合法。 【法律依据】根据《劳动法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第十四条...
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