工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
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可以的，还可以要求公司支付双倍工资。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
用人单位主动提出签约合同还是劳动者
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的义务因此用人单位应当主动提出...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对员工没有主动向用人单位提出签订劳动合同有错吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，3年经验在线咨询
未签订劳动合同的员工用人单位有没有补偿
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企业雇佣员工未满一年没签劳动合同解答如下： 第一，根据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
没有签订劳动合同怎样向员工讨薪
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您好，就您没有签订劳动合同怎样讨薪的问题，做出如下解释1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没有和用人单位签订劳动合同的话用人单位要赔偿吗
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1、无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水，支付经济赔偿。 2、关键一点就是证据，需要你...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
员工没有主动向用人单位提出签订劳动合同有错吗？，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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没签劳动合同怎样向用人单位提出辞职
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我对于您关于没签订劳动合同的该怎么向用人单位提出辞职的请求建议如下：因为你未签合同，因此从法律上，你可以随时走人，不需要提前所谓的3天或者30天通知单位（这个时间是针对存在劳动合同或者公司不存在违法行...
湖北在线咨询顾问团
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单位没有签订劳动合同，但是没有员工主动提出辞职，公司会怎么处理
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第一，若能提供证据（如劳动合同、工资单、考勤记录、工作证等）证明从2007年10月10日起建立劳动关系，有权要求企业补缴保险。 第二，工作1年以上10年以下，年休假为5天，不安排并经职工同意的，按30...
海南在线咨询顾问团
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事业单位的员工用人单位有没有劳动合同法
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事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况：1、具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员会、...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位没有用工合同能视为没签劳动合同吗
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劳动合同不给员工不可视同没签，用人单位不提供，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位没有与员工签订劳动合同是否赔偿两倍工资
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看情况，一般是的。还要注意时效...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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遇到员工没有主动向用人单位提出签订劳动合同有错吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位没有签订劳动合同，也没有提供劳动合同的劳动关系
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劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。其主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。这种关系区别于一般的平等主体关系，用人单位与劳动者之间地位并不完全平等，...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同法规定，劳动者未向用人单位提出解除劳动合同，有没有没有补偿？
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位解除劳动合同的补偿与否，分为两种情形：一、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、...
香港在线咨询顾问团
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用人单位主动提出签约合同还是劳动者
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的义务因此用人单位应当主动提出...
台湾在线咨询顾问团
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员工主动提出辞职终身劳动合同有用吗
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如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬，那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。 其次就是用...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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有关用人单位签订劳动合同有没有时间规定
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法律对用人单位签订劳动合同的时间是有规定的。单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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单位和员工签订劳动合同录用员工有责任吗
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新公司招聘有竞业限制的劳动者，如果该劳动者违反了竞业限制的约定给原公司造成损失，新公司承担连带责任。所以，招聘的时候，应该询问应聘劳动者是否签署有竞业限制协议。...
香港在线咨询顾问团
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员工与用人单位没有签订劳动合同，但是劳动者可以随时主张劳动报酬
问答584人已浏览
可以直接接触劳动关系，然后通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求公司支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
上海在线咨询顾问团
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没有签订劳动活同昀，用人单位应该付工资吗
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拖欠工资，可以申请劳动仲裁主张要回工资。单位没有跟您签订劳动合同，您可以主张单位赔偿第2个月至第12...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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单位没有签订劳动合同，但是没有跟员工签劳动合同，需要我发工资吗
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根据劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位必须办理社保，另外劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...
广东在线咨询顾问团
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劳动者没有签劳动合同，但在上海用人单位与劳动者没有签订劳动合同
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你应当举证证明你积极与对方要求签约的事实。 上海高院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见 二、劳动关系双方当事人未订立书面合同的处理 劳动合同的订立和履行，应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单...
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