辞退了以后公司不给交社保,怎么办?
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公司不给交本地社保怎么办这个问题其实可以这样做,首先没有给你交社保有两种情况,一种是给你登记交,但是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>为什么员工辞职以后公司缴纳的社保不退?
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国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部关于养老保险,办法明确了单位缴费按照缴费基数12%转移,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司辞退员工以后社保怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工以公司未办理社保为由交辞职申请后公司借机辞退员工怎么办
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根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职公司怎么办理退保
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退保是指在保险合同没有完全履行时,经投保人向被保险人申请,保险人同意,解除双方由合同确定的法律关系,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我被公司辞退了,那么未交社保辞退员工怎么赔
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如果您与单位建立劳动关系,单位应该根据劳动的合同约定、法律规定及时缴纳社保,单位不缴纳社保的行为违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工以后社保怎么办,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工不交社保怎么办,公司必须辞退给员工?
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1、公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。2、公...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交社保,可以辞退员工吗
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公司辞退员工可是又不给你停社保,通常是用人单位的人力资源部门的相关工作人员不作为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求原用人单位给劳动者办理社保减员手续,劳动者可以在新用人单位依法缴...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工以后社保怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职后公司可以随意辞退么?
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解答公司可以随意辞退员工吗? 公司辞退员工必须满足一定条件,或可由双方协商解决,协商不成,到人力资源...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有给员工买社保辞退该如何办
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可向社保局投诉,或者提出辞职要求给予补偿金。 相关的法律法规: 《劳动保障监察条例》第二十七条规定:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023公司辞退员工社保怎么赔偿,工资怎么结算
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员工无过错单位辞退员工,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司辞退员工以后社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没交社保公司辞退员工怎么赔偿
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如果单位不是依据劳动合同法第39条等情形将你辞退,通常应支付经济补偿或赔偿金。经济补偿标准:每工作一年补偿一个月工资,工作不足6个月的,补偿半个月工资。2011年7月1日前未上的社保,如按当地社保规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司以未缴纳社保为由辞退员工
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正常辞职是可以的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退社保停保怎么办?
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离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。员工辞退社保停保怎么办? 社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2023员工办理了社保退休手续,公司能辞退吗
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办理了退休手续后那么就不是属于公司员工了,也没有辞退一说。如果是在最后一个月之内辞退的,只要不是员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不交社保可以辞退么
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在员工不交社保的情况下公司不能辞退,但是,是员工不愿意交社保的,公司应该让员工写自愿不交社保的声明,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后公司怎么给员工退保
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退保是指在保险合同没有完全履行时,经投保人向被保险人申请,保险人同意,解除双方由合同确定的法律关系,保险人按照《中华人民共和国保险法》及合同的约定退还保险单的现金价值。 超过犹豫期的退保视为正常退保。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工公司不买社保怎么赔偿
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如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工以后社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司辞职后,公司没有及时退社保怎么办,
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工如果公司拖欠社保应该怎么办
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1、关于公司无故辞退你应承担的赔偿责任:根据《劳动合同法》第47条、第87条规定,公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应向你支付赔偿金(赔偿标准为每满一年支付两个月工资。六个月以上不满一年的,按一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞退不买社保公司会怎么赔偿员工
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如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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