辞退不买社保公司会怎么赔偿员工

大家都在问查看更多

• 问公司辞退员工，不买社保，怎么办
  

  公司无故辞退劳动者的，应该支付双倍经济补偿金之赔偿金，补社保。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问公司辞退员工不给员工买社保怎么办
  

  公司无故辞退劳动者的，应该支付双倍经济补偿金之赔偿金，补社保。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问公司没有给员工买社保辞工时会不会赔偿
  

  根据您的叙述和法律的规定您好根据您的叙述您现在按照我的思路来分析看能不能获得更多的利益 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司怎么辞退员工不用赔偿

  4,002人已观看

• 0'56
  辞退员工公司怎么赔偿

  1,222人已观看

• 0'51
  辞退公司员工怎么赔偿

  1,134人已观看

• 1'20
  公司辞退老员工怎么赔偿

  1,810人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司辞退员工辞退员工怎么赔偿

  1,041人已浏览

• 
  公司不给员工买社保怎么赔偿

  552人已浏览

• 
  公司不给员工买社保，员工怎么赔偿呢

  284人已浏览

• 
  公司不给员工购买社保怎么赔偿

  380人已浏览