员工没交社保公司辞退员工怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问老板辞退员工没有公司交社保, 应该怎么赔偿
  

  单位无故辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

• 问员工没买社保辞退怎么赔偿
  

  辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。

• 问公司辞退员工不买社保怎么赔偿
  

  根据劳动合同法的规定：第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 如果用人单位违法辞退员工，需要承担赔偿金。如单位未为员工缴纳社保，可以要求补缴。单位如果不愿意支付，可以在工作地申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  辞退公司员工怎么赔偿

  1,148人已观看

• 0'56
  辞退员工公司怎么赔偿

  1,227人已观看

• 1'20
  公司辞退老员工怎么赔偿

  1,814人已观看

• 1'28
  公司辞退员工应该怎么赔偿

  2,464人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司辞退员工辞退员工怎么赔偿

  1,043人已浏览

• 
  公司没给员工交社保怎么赔偿

  492人已浏览

• 
  公司辞退员工怎么赔偿？

  173人已浏览

• 
  公司辞退员工怎么赔偿?

  172人已浏览