怀孕了公司能辞退员工吗,公司可以随意辞退员工吗
图文32人已浏览
解答公司可以随意辞退员工吗? 公司辞退员工必须满足一定条件,或可由双方协商解决,协商不成,到人力资源...
辞职辞退的区别是什么?员工可以随时辞职吗?
图文55人已浏览
一、辞职辞退的主要区别是:辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方...
针对员工辞职后公司可以随意辞退么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,786人观看
员工违反公司制度可以辞退吗
视频6,125人观看
公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
问答584人已浏览
公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向...
公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
图文42人已浏览
公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位...
退休人员可以随意辞退
图文39人已浏览
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的原则上单位不可以随意解除劳动合同。...
不明白,就问一问
员工辞职后公司可以随意辞退么?,律师怎么看
公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,741人观看
员工不服从调岗公司可以辞退吗
视频3,657人观看
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,256人观看
公司在什么情况下可以辞退员工,入职后公司不满意辞退员工怎么维权
问答584人已浏览
1、辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者不需要利用可以辞职。 2、辞退是法律赋予用人单位的权利,单位辞退劳动者必须要有法定的理由,必须要有法定的条件。 3、用人单位辞退劳动者的法定条件:对有下列行为之一...
哪些员工公司不能随意辞退
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并...
针对员工辞职后公司可以随意辞退么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可随意辞退员工嘛?试用期辞退要给补偿吗?
图文48人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
图文211人已浏览
单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
10年以上员工可以随意辞退吗
图文23人已浏览
关于辞退长达10年之久的老员工事宜,尽管如此,用人单位仍需向该名员工支付相当于其10个月工资标准的经...
公司监事可以辞职吗
视频5,024人观看
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,092人观看
遇到员工辞职后公司可以随意辞退么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可随意辞退员工嘛?试用期辞退要给补偿吗?
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
公司辞职后可以随时随地发工资吗
问答584人已浏览
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
试用期可以随时辞职吗?单位可以随时辞退员工吗?
问答584人已浏览
劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,无需承担违约责任。原则上在试用期内辞职的,需要提前三天通知用人单位,对劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者存在劳动合同法规定的其他过失性情形的...
员工可以辞职随时走么
图文6,261人已浏览
员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
职工临近退休,公司可以辞退员工吗、
图文33人已浏览
关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算?辞退员工也就是解除劳动合同,以下按《劳动合同法》的规定进...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满十年员工可以辞退吗
视频1,176人观看
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,192人观看
公司可以随便辞退怀孕的女职工么
问答584人已浏览
公司不可以辞退怀孕的女员工。依据相关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得违法解除劳动合同,并且不得降低其工资。另外,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳...
退休人员可以随意辞退吗
问答584人已浏览
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的原则上单位不可以随意解除劳动合同。...
遇到员工辞职后公司可以随意辞退么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工,员工可以申请什么时候辞退
图文33人已浏览
对于公司何时可以辞退员工这一问题,新人们大可不必担心。 经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序。 ...
什么样的员工可以正常辞退
视频1,231人观看
女职工怀孕可以随意辞退吗
问答584人已浏览
员工怀孕不能辞退。法律规定,女职工怀孕、分娩、哺乳期间,用人单位不得解除劳动合同。解除的,违法解除的,需要支付双倍的经济补偿金,即工作满一年,支付两个月的工资。...
员工工龄15年可以随意辞退吗?
问答584人已浏览
专业分析: 劳动者在用人单位连续工作达十五年,距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。此种情形下,用人单位辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。...