员工可以辞职随时走么
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员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
单治律师|高级合伙人,7年经验咨询我>>辞职与辞退的补偿区别
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辞职与辞退的补偿区别: 1、行为主体:辞退由用人单位解除劳动合同;主动辞职由劳动者提出解除劳动合同;...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对辞职辞退的区别是什么?员工可以随时辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询什么叫辞退,辞退与辞职的区别
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退休是劳动者自愿提出解除劳动关系的行为。退休是使用者自愿提出解除劳动关系的行为。工人退休,除非工人根据《劳动合同法》第38条提出,否则没有经济补偿的退休是用人单位提出的劳动关系解除行为,用人单位退休,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>小时工是不是可以随时辞职
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小时工属于非全日制用工,可以随时辞职。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我亲戚想要辞职了,那个转正员工可以随时辞职吗?
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因为试用期里面是互相选择的阶段,要是员工觉得在试用期里面自己工作的不开心或不顺心的时候,就想要解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职辞退的区别是什么?员工可以随时辞职吗?,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工辞职和辞退的区别大家知道吗?
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辞职、离职和辞退的区别如下: 1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 2、辞职,只是离职方式的一种。 3、辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为,分为用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职和辞退职工到底有区别吗
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辞职是劳动者提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动解除双方劳动关系的行为。辞职的主体只能是员工,辞职的主体只能是单位。辞职首先要由员工本人书面申请,辞职单位不需要向任何人申请。作为被辞退人员在一定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职辞退的区别是什么?员工可以随时辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签保密协议的员工可以随时辞职吗
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签订保密协议后是不可以随意辞职的,劳动者需要根据法定的程序辞职,在保密期内,仍然需要履行保密义务。在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公务员可以随便辞职吗
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公务员不可以随时离职。 公务员的辞职必须严格按照国家的法律规定进行。按照《中华人民共和国公务员法》的...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司是否可以随意辞退职工
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公司随意辞退职工违法。公司违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职辞退的区别是什么?员工可以随时辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可以随时辞职吗试用期可以随时辞职吗
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退和离职的区别
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辞职、离职和辞退的区别如下: 1、离职就是离开现有的职位包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位 2、辞职,只是离职方式的一种 3、辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职与辞退的区别
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婚前公司属于婚前个人财产,不参与离婚财产分割,但是自结婚登记起,公司的经营性收入属于夫妻共同财产。离婚涉及人身、财产、子女、债务等多方面,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>寒假工可不可以随时辞职
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寒假工是可以随时辞职的。寒假工和用人单位之间建立的应该是非全日制劳动关系,非全日制劳动关系当中双方当...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职公司是否可以拒绝员工辞职
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公司不可以拒绝员工辞职,员工辞职是法定权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司辞退员工和员工的直接辞职有区别吗?
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公司辞员工与员工主动辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>做兼职随时可以辞职吗
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当然可以,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算,不得克扣。如果发生纠纷,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 《劳动合同法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职辞退的区别是什么?员工可以随时辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职和请辞区别
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辞职书与请辞报告没有什么实质的区别,只是叫法不同。对于身份地位比较重要的人离开的话对下属要有个交待,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工休完产假可以随时辞退吗
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产假是要发放工资的。公司如果辞退你老婆,可以去劳动仲裁部门要求继续履行合同,补缴社保和补发产假工资等。如果不愿意继续上班,可以要求公司补缴保险、产假工资和支付经济补偿金。至于公司补偿200作为社保,因...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>警察辞职与辞退区别是什么
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辞职是主动的行为,但是辞退是员工出现了失误或者错误而被单位辞退的行为。如果员工出现了一定的工作失误触犯了法律规定或者是违反了单位制度的行为的,单位是可以将员工进行辞退处理的。...
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