没有劳动合同辞职怎么办，没有签订劳动合同
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
签订劳动合同期间辞职没有签合同，公司是否应该赔偿
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签订劳动合同后可以辞职，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
签订劳动合同10年没有签劳动合同辞职有什么补偿
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按照劳动合同法的规定，不属于劳动合同法第三十八条规定辞职的，用人单位不需要支付经济补偿金。但是你这个是工作10年没有签劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
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法律规定签劳动合同没签就辞职赔偿怎么算？
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没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同签订后可以随时辞职不？有没有赔偿
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定是什么，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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签订合同定金还是订金
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陈家静律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳动法辞职有没有规定辞职后没有合同赔偿金
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果在职期间造成用人单位损失的，用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十六条因...
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劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
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完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施，不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金，单位应该补缴保险4、如果协商不成，建...
广东在线咨询顾问团
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签订劳务合同辞退赔偿金问题是怎么规定的？
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一般情况下，劳动者被单位辞退，单位都是需要支付经济补偿金的，但是如果是劳动者存在着贪污受贿或者是其他...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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签订劳动合同被辞退怎么补偿，有没有赔偿
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劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的，因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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劳动合同签订后没有正式签订劳动合同，被公司辞退，有什么补偿金？
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用人单位应该自用工之日起一个月内签订劳动合同，未签订劳动合同的从第二个月至第十二个月支付双倍工资，自第十三个月起视为已订立无固定期限劳动合同。所以单位应该支付你从08年3月6日起至09年2月5日这11...
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没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗，没有劳动合同辞职有什么补偿
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
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劳动合同中是否就没签劳动合同要求赔偿，也没签劳动合同的赔偿金额有什么规定?
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根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；...
贵州在线咨询顾问团
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怎样申请赔偿三年多没有签订劳动合同辞职
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三年多没有签订劳动合同辞职申请赔偿的方式是首先进行协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁； 要求该用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法规定辞职有没有没赔偿
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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买房交定金需要签订什么合同
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿, 没有签劳动合同要给经济补偿金吗
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用人单位无正当理由辞退员工的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同签订后辞职，要赔偿吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还...
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遇到没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同辞职，有没有赔偿金？
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无固定期限劳动合同辞职没有补偿。解除条件为劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
未签订劳动合同的赔偿金是怎么规定的？
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关于未签订劳动合同的赔偿金如下： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 我想咨询一下未签订劳动合同的赔偿金是怎么规定的？qot;工资的双...
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劳动合同没签辞职有赔偿吗，有哪些相关的规定
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没签劳动合同后辞职，如果自单位用工之日起已经超过了一个月，是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。...
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