劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
合同无固定期限的辞职需要赔偿吗
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已签无固定期限合同,辞职能得补偿。劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同的,单位无须支付经济补偿。单位...
劳务派遣有没有无固定期限合同
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单位可以与劳务派遣工签订无固定期限合同。派遣员工只要符合《劳动合同法》规定的订立无固定期限劳动合同的...
不明白,就问一问
无固定期限劳动合同辞职,有没有赔偿金?,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
劳动法辞职有没有规定辞职后没有合同赔偿金
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
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什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
劳动合同期限起止日期没有写算无固定期限合同吗
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劳动合同起止日期没有写是无固定期限合同吗:劳动合同期限起止日期没有写不算无固定期限合同,无固定期限劳...
合同无固定期限离职赔偿标准?
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劳动者提出解除劳动合同,单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同期限无关,而与劳动者提出解除劳动...
无固定期限合同的弊端
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动合同内的无固定期限辞职能不能要求赔偿
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1、劳动者提出解除劳动关系(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合...
辞职后要签无固定期限劳动合同吗
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劳动合同法,第十四条:(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。要这样理解,连续订立二次固定期限劳动合同后续订劳动合同的,离职四...
职工无固定期限劳动合同的赔偿标准有多少
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若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。...
无期限合同主动辞职有补偿吗
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没有。自己离职不符合需要用人单位支付补偿的规定。...
固定期限劳动合同到期后要如何辞职
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正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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无限期合同可以辞职吗
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无固定期限合同需要什么条件
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劳动合同未有固定期限辞职,没有签劳动合同,公司破产了,可不可以要求赔偿金
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未签劳动合同,用人单位破产,工资应该支付到提供劳动的最后1天。并且用人单位应该支付劳动者经济补偿金,每工作1年支付1个月工资。 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
没有签劳动合同辞职劳动合同有赔偿金么?
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未签订劳动合同解除劳动合同有赔偿金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
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没有签任何固定期限劳动合同能获得赔偿吗
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没签无固定期限劳动合同的劳动者,如果没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的情形,公司解除劳动合...
固定期限合同怎么解除
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无固定期限劳动合同都有哪些情形可以辞职
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1、签订无固定期限劳动合同能通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞职;用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等情形之一...
无固定期限辞职有补偿吗
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无固定劳动合同解除的赔偿标准: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳...