签订固定期限劳动合同能不能就不能辞职了?
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其实没有什么太大的区别,简单来说,首先是劳动关系存续的时间不同,其次劳动者想走就走,用人单位开除要付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职有固定期限的合同吗
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固定期限合同可以辞职。 签订固定期限劳动合同后,如果是试用期辞职的,需要提前的三天通知用人单位; 转...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同里固定期限能辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询固定期限合同能辞职吗固定期限合同应该怎么办?
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用人单位与劳动者签订固定期限合同,可以辞职。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同能提前辞职吗,最新的规定是什么
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劳动者在签订固定期限劳动合同后能提前辞职。如果还在试用期的,可以提前三日通知单位辞职;如果过了试用期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同里固定期限能辞职吗?,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者提出无固定期限劳动合同后就要辞职吗
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劳动者与用人单位签订的无固定期限劳动合同的,劳动者自己辞职的,属于个人原因离职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内的无固定期限辞职能不能要求赔偿
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1、劳动者提出解除劳动关系(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同里固定期限能辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定期限劳动合同辞职,法律是如何规定的
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固定期限劳动合同劳动者可以和用人单位协商后辞职,或者提前30天通知用人单位后辞职。辞职后有经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期包含在固定期限里吗
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法律规定,试用期包含在劳动合同期限内,并根据劳动合同期限的长短,确定试用期的长短。劳动合同期限三个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在劳动合同期限里辞职要赔偿单位吗?
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如果你辞职提前30天通知单位即可,如果单位有违法行为,如不按时发工资,未给你购买社保等,你还可以立即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同里固定期限能辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订无固定期限劳动合同就不能辞退吗无固定期限劳动合同员工怎么办
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按照劳动合同法规定,一般是签订无固定期限劳动合同,那么按照规定,公司裁员,就不能辞退签订无固定期限劳动合同的劳动者。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同工被辞退能获得补偿吗无固定期限劳动合同的赔偿
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如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有固定期限的合同吗?
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固定期限合同可以辞职。签订固定期限劳动合同后,如果是试用期辞职的,需要提前的三天通知用人单位;转正之后辞职的,需要提前三十天向用人单位提交书面申请;如果用人单位存在未及时、足额支付劳动者报酬、未依法缴...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同期间怎样离职
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正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限合同是否能辞职
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签订无固定期限劳动合同能通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询问一下签订固定期限劳动合同能不能就不能辞职了?
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其实没有什么太大的区别,简单来说,首先是劳动关系存续的时间不同,其次劳动者想走就走,用人单位开除要付经济补偿金,最后就是解除后的经济补偿金的数额有一定的区别固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签固定期限合同能不能辞职?
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签订无固定期限劳动合同能通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,试用期提前三日;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,单方面辞职。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同里固定期限能辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同能否随时辞职有没有法律规定
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无固定期限劳动合同期限内可以辞职的。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同无固定期限怎么辞职,公司会赔偿劳动者吗
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劳动者与用人单位签订的无固定期限劳动合同的,劳动者自己辞职的,属于个人原因离职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定辞职期限
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看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议,如果没有就不需要交违约金,另外看一下你的合同中是否有违约金的相关规定。一切以劳动法为准,超出劳动法规定的,不合法,属于无效条款。 辞职的话分个人原因,或者是...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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