没签定劳动合同员工自愿辞职法律规定怎么补赔
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未签订劳动合同并劳动者自愿辞职,劳动者可以先不辞职,用人单位未签订劳动合同,劳动者可以要求公司支付补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职
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到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对法律规定签劳动合同没签就辞职赔偿怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同期没到签就辞职能按劳动合同要求赔偿吗?
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同就一定是没有赔偿吗?
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没签劳动合同赔偿的条件:用人单位与劳动者存在事实劳动关系;自用工之日起超过一个月未签订劳动合同;自用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退没签劳动合同员工赔偿应该怎么算?
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1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定签劳动合同没签就辞职赔偿怎么算?,律师怎么看
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动者没签劳动合同就辞职公司可以不予赔偿
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劳动合同,是劳动者和用人单位签订的一个协议。其中包括了劳动者和用人单位各自的权利和义务,应当建立在平等自愿的原则下。同时,发生劳务纠纷后,劳务合同也是非常重要的一个凭证。同时,《劳动法》规定劳务合同应...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没签合同就辞职用赔钱么
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一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内的提前3天劳动者可以通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在下列情形之一的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定签劳动合同没签就辞职赔偿怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法规定三天没签合同辞职算拖欠工资吗
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入职3天还没签合同可以离职,但在离职前需要和就业单位协商。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签合同急辞工劳动法是怎么规定
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没有签订劳动合同错在单位。劳动合同法规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没签就离职有补偿吗?
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没签劳动合同主动离职的,可以主张双倍的工资,根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到法律规定签劳动合同没签就辞职赔偿怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同辞职有补偿吗没签劳动合同
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三年就辞职了要赔偿吗
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劳动合同签三年,中途辞职如果是按照正常流程办理的,是不需要赔钱的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退赔偿是怎样的法律规定
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一、如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。 二、如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了就可以辞职吗
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劳动合同签了可以辞职,劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果协商不一致,在试用期内的,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法没有签劳动合同可以辞职吗
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一般情况下,劳动法没签合同就辞职的,要提前30天通过书面形式通知单位。试用期要提前3天通知单位,解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询未签劳动合同辞职赔偿吗,法律是如何规定的
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>是否签了劳动合同就能辞职呢,怎么规定
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签了劳动合同可以辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定签劳动合同没签就辞职赔偿怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同辞职书能否要求赔偿
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对于没有签订劳动合同的情形,一般是得不到相应的赔偿金的。但如果能够证明存在事实劳动关系的也可以获得赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签订劳动合同就是没有签合同怎么赔偿
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、劳动争议,有证明劳动关系的证...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同还没签完就辞职不批怎么办?
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1、根据我国劳动合同法的规定,正常情况下,劳动者要辞职,试用期需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位;2、但如果用人单位存在克扣拖欠工资、未缴纳社保等违法情形时,劳动者可以申请劳动仲裁要求解除...
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