公司预发工资辞职用还吗
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当然要还回来,因为预支的工资是以后的工作薪水,只有圆满完成今后一个时期的工作,才有资格拿预发的工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于工资预留户
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开设工资预留户的有关问题: (一)凡因资金周转困难等原因不能正常发放工资的企业,可提出申请; (二)...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司预留工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司扣工资还给扣预留奖金合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
江西在线咨询顾问团咨询我>>有困难能跟公司预支工资吗
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可以与公司协商,以公司规定为准,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>预留工资离职了会给吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司预留工资合法吗,律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司只扣预留工资不调整能否合法解决?
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工资应当按时足额向劳动者发放,不得以任何理由拖欠克扣,工资支付周期最长不得超过一个月,拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠克扣的工资和滞纳金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位的预防工资影响公司发工资吗
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企业因疫情防控影响不能上班的员工,应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工工作报酬,劳动合同不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司预留工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资预发违法吗
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预发绩效应该根据公司预发绩效的管理制度执行,如果公司有约定预发绩效收回的情况,可以根据实际进行收回管...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇公司催停公司降工资合法吗?
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公司孕妇被调岗降薪是不合法的。如遇劳动者怀有身孕,其自身与公司在客观上均有将其岗位予以调整的必要性,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工可以向公司预支一年的工资吗
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预支与否,是公司自主决定的事情,通常是公司老板决定。 1、通常公司领导同意预支即可。 2、还有比较正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到公司预留工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
预留员工工资员工有补偿吗?
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预留公司员工股工资不合法,辞职时需要支付经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>非法集资公司可以拘留员工吗
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你还,关于非法集资能拘留员工吗,首先单位进行集资诈骗,数额在50万元以上的,应当认定为“数额较大”;数额在150万元以上的,应当认定为“数额巨大”;数额在500万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司非法集资能否拘留员工吗
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这种情况涉嫌非法集资罪,而且数额巨大。根据《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当依法追究刑事责任: (一)个人非法吸收或者变...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期干预70% 工资合法吗
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试用期80%工资是合法的。根据法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司预发工资是一整个月的吗
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公司预发工资会是一整个月的。当领取预发工资后,劳动者应当在用人单位工作一个月,如果中途解除劳动合同,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工资上预发借条合法吗
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用人单位采用年薪制,预发工资采用打借条不合法。 用人单位采用年薪制,也应当编制工资发放表,按不低于当地最低工资标准预发工资,并向劳动者提供工资条。而非打借条借钱。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第六条...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法律允许公司扣留员工的工资卡吗?
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公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。 对此法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司预留工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司压多久工资合法合法
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压工资是违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故的拖欠劳动者的工资。用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资还能留吗
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用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的,即属于拖欠工资,为违法行为。用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>分公司签的合同能不能预发工资
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分公司签合同总公司支付工资是可以的,这个并不违反劳动法相关规定。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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