离职了预留的提成会给吗
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离职后公司该给的各项工资补贴还有提成的,应该要发给员工的。这个需要在离职前可以向公司询问并要求给予明...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司预留的工资离职不发合理吗
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不合法。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对预留工资离职了会给吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职,有权利扣除预留的工资吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤鉴定后离职停工留薪工资给吗
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若处于停工留薪期,期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>申请离职了可以预支工资吗可以吗
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预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。 目前这种行为没有任何法律法规约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
预留工资离职了会给吗,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询上班一个月了,突然离职了,但是工资会留给我们吗?
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劳动者辞职的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后离职停工留薪工资给吗?
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给。职工工伤停工留薪期限应当低于一年,如果伤情特别严重,经过鉴定可以适当延长,延长期限不能高于一年,工伤鉴定以后,原来待遇应当停止发放,按照伤残标准享受致残待遇,如果仍然需要治疗,应当继续享受工伤医疗...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对预留工资离职了会给吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工预支200元工资 离职了不还
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员工预支200元工资 离职了不还,视情况而定。 员工依法辞职应该提前通知用人单位,一般情况下,员工违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂旷工离职了会发工资吗
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会。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职工资还没发可以预支工资吗
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关于预支薪资这一概念,它实际上指的是在应发工资尚未到达约定发放时间之前,员工有权利向用人单位提前申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到预留工资离职了会给吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职之后工资会给吗
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>半个月前签了离职不给走会扣工资吗
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可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间停薪留职工资会给加班费吗
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不算,按照正常上班期间工资标准支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了工资还给吗?
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该给的工资还是要给的。如果司机存在故意或者重大过失,最终的赔偿责任在司机,但雇主不能因此克扣工资。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>干了十天辞职会不会给工资
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工作10天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职了,下个月给结工资,预支车费,公司不允许
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劳动部《违反和解除的经济补偿办法》第6条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职了岗位工资可以不给吗
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一般只要是递交了正式辞职报告,厂里还故意拖着不想给,那就要找清原因,一般情况有两种。 第一种就是真的赖着不想给。另一种就是单位不想放你走,第一种的解决方法就是。联系原单位儿的贴心同事,最好多约几位,到...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到预留工资离职了会给吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了岗位工资可以不给吗
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一般只要是递交了正式辞职报告,厂里还故意拖着不想给,那就要找清原因,一般情况有两种。 第一种就是真的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询国企预留年底发的工资,如果提前辞职还能要回个人预留的工资吗
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劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职后老板会把工资给你吗
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您离职老板是应当将工资给您的,您与公司的劳动合同只要没有违反法律的禁止性规定,是有效的,目前您是已经发生争议了么?...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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