因公司经营困难员工工资能降吗
图文1,094人已浏览
可以,但是要经过员工同意,劳动报酬是劳动者的核心权益,用人单位降薪除经营困难外,一定要与劳动者协商一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司困难3个月不发工资
图文282人已浏览
公司几个月不发工资怎么办,可以先试着与公司进行协商,看看公司是一个怎样的态度,如果协商无法解决的话,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对有困难能跟公司预支工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
低保户属于一般困难还是困难
视频9,392人观看
王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
视频1,553人观看
李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询我公司现在经营比较困难,公司经营困难可以拖欠工资吗?
问答584人已浏览
首先,依法及时、足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务。根据我国《劳动法》第五十条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司经营困难可以拖欠工资吗
图文19人已浏览
如若用人单位存在无正当理由侵犯劳动者酬劳权益之行为,例如无故拖欠、克扣在职员工工资,那么此举无疑是不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司资金困难向员工们集资合法吗?
图文19人已浏览
让员工集资入股问题更合法合法:应该询问法律部门,按照法律流程,成立股份制或者股份合作制。同时,建立完...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有困难能跟公司预支工资吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,296人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询特殊困难补助多少钱
视频4,538人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询困难证明编号怎么查
视频8,486人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询资金有困难公司可以歇业吗
问答584人已浏览
第七十二条公司成立后无正当理由超过6个月未开业的,或者开业后自行停业连续6个月以上的,可以由公司登记机关吊销营业执照。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营困难可以晚发工资吗
问答584人已浏览
按照法律的规定,工资必须按时足额向劳动者发放,不按时发放工资系严重侵害劳动者的行为,公司经营困难并不是晚发工资的法定理由。虽然公司的行为违法,但向公司申请滞纳金却缺乏法律依据,你可以要求公司立即补发工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对有困难能跟公司预支工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跟老板预支工资要打借条吗?
图文12人已浏览
跟老板预支工资要打借条。 员工在预支工资时是否要写借条就要看公司的制度是如何的;但在按时间发放工资时...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工能预支工资吗
图文584人已浏览
预支工资是属于企业内部管理问题,并非法规规定范畴,只要企业没有拖欠工资,并在劳动合同约定的时间发放公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司属郫县拖欠工资收账困难怎么办
图文20人已浏览
遇到公司属郫县拖欠工资收账困难的事情,要搜集具体的证据、材料,比如当初签定的劳动合同、施工协议、工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产工资能追回吗
视频1,440人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,250人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到有困难能跟公司预支工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司经营有困难能够给员工降薪吗
问答584人已浏览
公司可以在发生经济困难的时候,可以给员工降薪。实践中,公司只能在以下情形中对员工降薪。 1、员工违反公司纪律 员工违反公司劳动纪律,公司可以按照制度规定进行处罚降薪。 2、员工无法胜任工作 公司新入职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>跟,时真的很困难吗
问答584人已浏览
要报军人所在单位政治部门备案,领导进行调解。军人一方同意后,才可进行第二步。要双方拟定书面离婚协议,留存。单位开出相应的离婚证明介绍信。拿部队单位所开具的离婚证明介绍信到地方民政局,办理正式离婚手续。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业经营困难能扣工资吗
问答584人已浏览
企业因生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力,需要降低工资标准或者按照当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当事先征求企业工会或者职工代表的意见,向全体职工说明理由。需要按照当地最低工资标准支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>跟法院说明家庭困难
图文595人已浏览
实话实说,说清家中人数,从事什么职业,收入情况,生病残疾情况,小孩读书情况,然后让村里或社区盖章证实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司经营困难放假需要通知工会吗
图文12人已浏览
停工停产乃一种未明朗化之态势。从可能性上估计,或许将出现以下两个方向:首先,依据相关法律法规办理破产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
视频1,522人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询交通事故没钱赔偿怎么办,经济困难
视频1,386人观看
马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询因公司资金困难拖欠工资怎么办
问答584人已浏览
可以与工会协商延期支付,可以延期支付的最长时间,由各省、直辖市、自治区规定,一般为一个月。上海市人力资源社会保障局《上海市企业工资支付办法》沪人社综发〔2016〕29号十、企业确因生产经营困难,资金周...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司资金周转困难只发基本工资,合法吗?
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法的规定:第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有困难能跟公司预支工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有跟公司签合同能扣工资吗
图文21人已浏览
劳动者离职的,用人单位不能扣除劳动者的劳动报酬。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>就业困难人员灵活就业社会保险补贴
视频5,057人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工有困难时能不能向单位借资
问答584人已浏览
只要单位能够借给,就可以。到这不是必须的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间工资加班有有困难吗
问答584人已浏览
1、疫情期间上班工资并没有提高,但涉及到因疫情原因延长休息时间的,如果在这期间工作的,可以享受到休息日的加班工资,具体情况可以按照法律上规定的标准来进行结算处理,避免法律适用错误。 2、法律依据:《劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询