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按照法律的规定，工资必须按时足额向劳动者发放，不按时发放工资系严重侵害劳动者的行为，公司经营困难并不是晚发工资的法定理由。虽然公司的行为违法...
有限公司不能休业。否则，登记机关营业执照原件及复印件、公章将被告知开户银行。此外，上述情况发生在企业法人领取营业执照后6个月内未开展经营活动...
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条，我国有关法律法规对歇业没有明确规定。：＂企业法人取得《企业法人营业执照》后，六个月内未开展经营活动或者停止经营活动满一年的，视为休业。＂这是我们找到的。＂歇业＂概念上只有一条法律规定。因此，我们认为＂歇业＂这是一个特定的法律概念。对于＂歇业＂应掌握的条件应该是：一是企业应当依法停止经营活动；第二，企业未开展经营活动或停止经营活动必须达到一定期限。公司停业不需要办理停业手续，停业6个月以上需要办理注销手续。《公司登记管理条例》第七十二条规定，公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。因此，公司最多关闭6个月，超过6个月将被吊销营业执照。
补助资金按因素法分配，主要参考地方贫困人口救助任务量、地方财政困难程度、地方财政努力程度、工作绩效等因素。每年分配资金的因素和权重可以根据年度工作重点适当调整。补助资金侧重于贫困程度深、保障任务重、工作绩效好的地区。中央政府按照不同的标准对东、中、西部地区孤儿和艾滋病病毒感染儿童的基本生活费给予适当补助。各级财政部门要会同民政部门采取有效措施，加快预算执行进度，提高预算执行的均衡性和有效性。对于全省（自治区、直辖市、计划单列市）贫困人口救助资金支出少于当年中央财政发放省（自治区、直辖市、计划单列市）补助资金的省份，中央财政将在下一年分配补助资金时适当减少对省（自治区、直辖市、计划单列市）的补助。
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