单位需要公示劳动章程吗
图文122人已浏览
对有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律; 以及劳动定额管理等...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位需公示哪些规章
图文129人已浏览
用人单位需公示下列规章:直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项。例如有关劳动报酬、工作时间、休息...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对各个单位的劳动规章必须公示吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公积金单位必须强制交吗
视频6,053人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询社保必须要办停新单位才能交
视频7,628人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位的规章制度必须经过公示或告知程序吗?
问答584人已浏览
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>单位都哪些规章需公示
图文132人已浏览
对有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律; 以及劳动定额管理等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公示材料必须要盖章吗
图文537人已浏览
公示材料需要盖章。有章的文件才是正式文件。根据相关法律规定,公民、法人和其他组织有权对行政机关的政府...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
各个单位的劳动规章必须公示吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
视频3,302人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询委托书必须公证吗
视频3,849人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询代位继承必须要满足的四个要件是什么
视频424人观看
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 在线咨询单位的规章制度必须公示才有效吗,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
单位的普通规章制度不是必须经公示才有效,但是对于直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项的决定,一般要经公示才有效,或者直接告知劳动者本人。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位规章制度必须有效吗
问答584人已浏览
根据有关法律规定,用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时,应与工会或者员工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对各个单位的劳动规章必须公示吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对单位的规章制度进行公示规范吗
图文164人已浏览
单位的普通规章制度不是必须经公示才有效,但是对于直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项的决定,一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强迫劳动罪的主体必须是单位吗
图文419人已浏览
本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。强迫劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法用人单位必须交的保险
图文1,593人已浏览
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务。包含五类保险,具体如下:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动防护用品必须具有哪三证
视频11,274人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公积金公司必须要交吗
视频9,721人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到各个单位的劳动规章必须公示吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位需要公示劳动章程吗,法律是如何规定的
问答584人已浏览
如果劳动章程直接涉及劳动者切身利益或者规定了重大事项的,单位需要公示或者告知劳动者。且该章程应当依法经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,由单位与工会或者职工代表平等协商确定。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公示劳动规章
问答584人已浏览
对有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律; 以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项,用人单位应当公示或告知劳动者。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>强迫劳动罪的主体必须是单位吗
问答584人已浏览
是的,强迫劳动罪的犯罪主体是特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。 限制人身自由方法,是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>定额发票必须要盖单位公章吗
图文725人已浏览
定额发票盖单位公章有用。定额发票需要由开具单位加盖发票专用章,未盖章的发票无效,不能作为报销凭证和记...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动能力鉴定必须单位申请吗
图文1,216人已浏览
不是,主要是看工伤认定的申请人是单位还是个人,如果是单位,是要由单位申报劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
继承房产必须公证吗
视频2,026人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询儿媳妇必须赡养公婆吗
视频2,698人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位规章公示怎么做
问答584人已浏览
1、用人单位需公示下列规章:直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项。例如有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利的规章制度。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者必须要和单位订立劳动合同吗?
问答584人已浏览
全日制用工形式的劳动者必须要和工作单位签订劳动合同。 签订劳动合同的目的是: 1、完善劳动合同制度。 2、明确劳动合同双方当事人的权利义务。 3、保护劳动者的合法权益。劳动合同法的基本原则就是保护劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到各个单位的劳动规章必须公示吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位必须让劳动者休年假吗
图文145人已浏览
用人单位应当保障劳动者休年假的权利,但是年假不是必须要休,职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司法人必须是股东吗
视频2,779人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询不动产继承法律法规必须公示吗
问答584人已浏览
不动产继承并不是必须不公示。当继承人继承了一个房产的时候,可以不去办理一个继承的一个变更登记,就是使用权人的变更登记,仍然可以进行一个房屋的使用。但如果需要买卖的,则需要公示。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法用人单位必须交的保险
问答584人已浏览
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务。包含五类保险,具体如下: 1、养老保险; 2、医疗保险; 3、失业保险; 4、工伤保险; 5、生育保险。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询