单位劳动规章需要公示告知职工吗
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对有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>各个单位的劳动规章必须公示吗
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对有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位需要公示劳动章程吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不动产继承需要公示吗
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位必须要公示劳动章程吗
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劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、员工培训、劳动纪律; 以及直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项,如劳动定额管理,用人单位应当公示或者告知劳动者。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>单位需公示哪些规章
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用人单位需公示下列规章:直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项。例如有关劳动报酬、工作时间、休息...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位都哪些规章需公示
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对有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律; 以及劳动定额管理等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位需要公示劳动章程吗,律师怎么看
平调干部需要公示吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询流标公告需要公示几天
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位需公示哪些规章
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用人单位需公示下列规章:直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项。例如有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利的规章制度。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>想上交单位需要公示哪些规章
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对有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律; 以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项,用人单位应当公示或告知劳动者。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位需要公示劳动章程吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁过程是否需要通知单位
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劳动者通过申请仲裁来解除劳动关系的,仲裁庭在受理后会通知单位。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司加盖公章需要单位签字吗
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合同上未加盖单位公章单位,但是有单位相关负责人签名,合同依然成立,单位应当履行合同义务。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位劳动合同公司名称变动需要重签吗
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公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位公积金开户需要什么资料
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到单位需要公示劳动章程吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位规章制度修改案要公示吗
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《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制公示劳动者工资合理吗
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不合理。劳动合同法规定用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、保险福利、劳动纪律管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因为单位的规章制度改更等事项需要公示吗
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《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>岗位变动后跟单位需要签劳动合同吗
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要看具体情况,如果用人单位与劳动者双方签订的劳动合同中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,可以变更劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位变更劳动合同单位需要协商么
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如果需要变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商,在自愿的基础上达成变更协议。用人单位与劳动者就劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位的劳动合同需不需要盖章
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合同里肯定会约定合同附件,附件一般为企业的薪资制度和员工手册,你要把这两样东西带上,并把你要鉴定的合同全部带齐,在打印两份合同明细汇总表。到社保局工资课鉴定的时候,会在合同上盖章,社保局会留下一份汇总...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位规章制度更改后要不要公示
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《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位需要公示劳动章程吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师调动需要公示吗
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教师调动需要公示。在公示期限内,任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式,向教育局反映公示对象存...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位住房公积金开户流程
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同是否需要单位盖章
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1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。 2、劳动者是和公司签订合同,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中劳动关系举证人要出示证明材料吗,用人单位是否需要出示
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可以不出示。但是,法有明文规定,由用人单位保管的相关材料,用人单位承担举证责任,用人单位不提交的承担不利后果。不利后果一般就是,按劳动者的说法计算。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔200...
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