单位休假规定要公示吗

大家都在问查看更多

• 问单位规章制度修改案要公示吗
  

  《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

• 问事业单位有公休假吗
  

  职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。 《职工带薪年休假条例》第二条 《职工带薪年休假条例》第三条

• 问事业单位有公休假吗?
  

  职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。 《职工带薪年休假条例》第二条 《职工带薪年休假条例》第三条

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  6,962人已观看

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,488人已观看

• 1'00
  事业单位探亲假多少天2021年新规定

  4,790人已观看

• 1'19
  平调干部需要公示吗

  19,760人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位公休假最新规定2023

  6,116人已浏览

• 
  事业单位年休假规定

  2,579人已浏览

• 
  单位需要公示劳动规章

  110人已浏览

• 
  换单位有公休假吗

  1,886人已浏览