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合同期满怎么离职

2022-04-14 382人已浏览
  • 张钊律师

    张钊律师专职律师

    四川豪鹏律师事务所

    擅长：劳动纠纷、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：628

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专业分析
劳动合同到期，劳动合同自然终止，不解除。劳动合同中未约定劳动合同到期的，应当提前通知是否续签，不需要提前通知。合同到期后可以立即离开，没有交接工作的义务。用人单位有责任提前询问劳动者是否续签劳动合同。劳动者不愿续签的，用人单位应当提前安排工作交接。合同到期是指员工与公司之间的劳动合同终止，只要单位不想与员工续签合同，员工就可以随时离开，不需要办理辞职手续。如果公司不想续签，或者降低劳动待遇要求员工续签，员工不同意，需要向员工支付经济补偿。如果公司提出以不低于之前的待遇续签劳动合同，员工不同意续签劳动合同，公司就不需要向员工支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第二十三条  劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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