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哺乳期间能不能续签劳动合同?

更新时间:2021.11.04

如果哺乳期劳动合同续签是可以的。在我国的劳动合同的规定中,如果是哺乳期的女方无过错,用人单位提前解除劳动合同,此时我国的用人单位是应根据其在单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,因此应该发给女方六个月的经济补偿金。
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