离开单位很久了还能开离职证明吗
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要去单位协商,因为当事人没有在离职时就提出,所以现在只能沟通一下。在员工依法办理离职还交接手续后,用...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>单位开离职证明证明能解除劳动合同,劳动者不辞职
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同期满单位开离职证明对吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师|,7年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询离职后,单位会给开工作证明和离职证明吗
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会,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明写明以下内容有效: 1、文件的名称,即离职证明; 2、证明的事项,即...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>原单位不开离职证明去新单位能入编吗
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能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满单位开离职证明对吗?,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不开离职证明,会罚款吗
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《劳动合同法》五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离开单位很久了还能开离职证明吗
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要去单位协商,因为当事人没有在离职时就提出,所以现在只能沟通一下。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期满单位开离职证明对吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
让单位开正在职证明单位不给开可以吗
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让单位开正在职证明单位不给开不可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位的离职证明多久可以开
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离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不给开离职证明去劳动局给开吗
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开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到合同期满单位开离职证明对吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位合同期满,辞职,可以直接离职吗
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合同期满单位不续签辞职可以立刻离职,并参考如下法条维护自己的合法权益,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用离职证明原单位会代开失业证明吗
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员工辞职,那么单位肯定需要开具解除劳动关系的证明。但是离职原因应该是辞职。解除劳动关系的证明就是失业证明。但是不得以此申请失业保险金。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明和原单位开的一样吗
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本质上没区别,你可以主动离职,提前30日通知单位即可。 单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位不给开离职证明
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国企没有法定义务给你开离职证明,因为你的劳动关系在劳务派遣公司,所以你还在上班状态,只是不在国企代工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职证明第三方还是原单位开
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离职证明第三方开具。要确定是的劳动合同是和谁签订的,如果是和劳务公司,已劳务派遣的方式到公司上班的,...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位扣压离职证明合法吗
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用人单位没有权利扣压劳动者的离职证明,这是违法行为。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签证明单位给开吗
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出具退工单,就是相关的证明。合同到期后不再续签了的,应该由单位到劳动部门办理退工手续,单位应出具退工单。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满单位开离职证明对吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不开离职证明是否可仲裁
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单位不开离职证明属于可以仲裁的范围,根据《劳动争议调解仲裁法》,因解除和终止劳动合同发生的争议是可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位要求开离职证明是不是合法
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《劳动合同法》五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位开离职证明上解除合同原因写什么
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1、解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 2、离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动...
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