离职证明不给开能去仲裁吗
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可以。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。...
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单位失业证明怎么开
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原单位的离职证明丢了怎么办
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单位开不出具离职证明劳动仲裁处理
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用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位出具解除劳动合同证明.用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,...
新单位入职是否要离职证明
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新单位入职一般需要离职证明,用人单位为了避免重复用工的法律风险,通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动...
原单位不开离职证明去新单位能入编吗
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能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并...
不明白,就问一问
单位不开离职证明是否可仲裁,律师怎么看
单位代发工资证明怎么开
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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劳动仲裁怎么证明出勤
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单位不出具离职证明劳动仲裁
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用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位出具解除劳动合同证明.用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,...
单位不给开离职证明
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单位也同意与你解除合同,双方劳动关系的终止,必须通过法律程序进行,是在行使法律赋予的权力。否则。但辞职与同意辞职只是用工双方在是否继续履行劳动合同方面的意向。给劳动者造成损害的,将承担《劳动合同法》第...
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辞职了单位不开离职证明影响就业
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用人单位与劳动者解除劳动关系的,应依法出具解除劳动关系的证明,如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动...
单位不给开离职证明去劳动局给开吗
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开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义...
离职证明可以作为仲裁证明材料吗
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可以。事实劳动关系的证明是表示劳动者确实在用人单位劳动的证明,形式上可以是劳动合同、离职证明、工作证...
单身证明怎么开
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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单位不开离职证明的证明怎么开
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规...
辞职了单位不开离职证明是否影响就业
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1、如果不开离职证明,会影响到以后的就业。 用人单位与劳动者解除劳动关系的,应依法出具解除劳动关系的证明,如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动关系、终止劳动合同的证明影响劳动者二次就业,给劳动者造成...
离职了但单位不开离职证明
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用人单位与劳动者解除劳动关系的,应依法出具解除劳动关系的证明,如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动关系; 终止劳动合同的证明影响劳动者二次就业,给劳动者造成损害的,由劳动行政部门责令改正,此外还要承...
不是原单位职工的证明
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(一)声明 (二)身份证号码 (三)未与我单位形成任何劳动关系或委托、代理、代表或其他合作关系 (四...
单位不交公积金是否可以劳动仲裁
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公司不交公积金,不可以申请劳动仲裁。缴纳住房公积金,是用人单位的法定义务。如果用人单位逾期不缴或者少...
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离婚证明丢失怎么开离婚证明
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离婚纠纷可以仲裁吗
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个人提出离职, 单位不给开离职证明, 需要仲裁吗? 需要仲裁委员会吗
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需要,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因...
辞职了但单位不开离职证明
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用人单位与劳动者解除劳动关系的,应依法出具解除劳动关系的证明,如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动关系; 终止劳动合同的证明影响劳动者二次就业,给劳动者造成损害的,由劳动行政部门责令改正,此外还要承...
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单位开离职证明证明能解除劳动合同,劳动者不辞职
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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公司不开离职证明可以劳动仲裁吗
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按实际情况,只要属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁处理。 根据《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》、《劳动保障监察条例》的规定,劳动者可以选择向用人单位所在地的人力资源和社会保障局投诉,也可以选择向用...
单位不开离职证明怎么办?
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1、根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、本法第八十九条的规定,用人单位违反本...