辞职五个月后还能告公司没签合同吗
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辞职五个月后还能告公司没签合同。没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是可以要求没有签订...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
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公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对五个月没有签合同的员工能辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询员工没有续签合同,员工辞职了,还能再续签合同吗
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如果用人单位与存在劳动关系的劳动者未签订劳动合同的,劳动者要求签订劳动合同的,用人单位不得解除劳动关系,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,补签劳动合同的生效时间应当以最后一方签字时间为准,劳动合同期限...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟工厂签订的员工辞职协议没有合同辞职有没有补偿
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工作超一个月有补偿。劳动者和用人单位没有签劳动合同,厂里倒闭,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五个月没有签合同的员工能辞职吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职两三个月的工作没有签合同
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班半个月辞职有工资吗没签合同
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对五个月没有签合同的员工能辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班五个月没签合同,现在要辞职该怎么办
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工入职三个月了没有签合同,法院能强制执行吗
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁。我国法律明确规定,公司在员工入职一个月之内一定要签劳动合同,签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同辞职不给上个月工资可以告吗
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没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到五个月没有签合同的员工能辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没签合同签了一个月能领多少工资
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1、劳动者入职未满一个月辞职,且没签合同的,单位能支付其工资。劳动者可以收集证据来证明存在事实劳动关系,要求单位支付工资;单位不支付的,通过申请调解、仲裁等方式来要求其支付。 2、法律依据: 《中华人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>半个月没签劳动合同能不能辞职?
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如果没有试用期,并且签订劳动合同的,需要提前一个月提交辞职申请书...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职了还有半个月工资能不能去告
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没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班三个月没签合同辞职步骤
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超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职不满一个月辞职没有签合同怎么赔偿工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询没有签合同上班半个月辞职有没有工资
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1、劳动者在上班半个月后辞职,即使没签合同也是有工资的。 2、用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候,需要一次性付清其工资,工资按照劳动者的实际上班天数和双方约定的报酬标准来支付。 3、法律依据...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工还没签合同想辞职有用吗
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1、这个签了合同不想做可以辞职吗的回答是除了符合劳动合同法第三十八条的情形外,辞职应提前通知用人单位的。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五个月没有签合同的员工能辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保断了五个月还能补交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职两个月没签合同离职可以吗
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没签劳动合同,辞职不需要提前一个月,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到一个月辞职我有可能会被裁员吗
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对于劳动者来说,只要用人单位发出了解除劳动合同的通知,劳动者是可以立即解除劳动关系的。这一条主要是约束用人单位的,防止用人单位突然袭击式的裁员,给予一个缓冲期。但是劳动者如果愿意立即解除那是可以的。公...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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