辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有签合同上班半个月以后要工资
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在我国劳动者没签劳动合同做了半个月有工资,可以凭借以下证据证明与用人单位之间存在劳动关系,讨要工资:...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签了合同工作半个月后辞职有没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同,每月只发半月工资,辞职后另外半月工资没有
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收集您同单位存在用工关系的证据凭证然后到劳动仲裁委申请仲裁要求对方支付未发放的工资...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>上班半个月不干了,没有签合同有没有工资呢
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有,没签合同上班半个月不干了有工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干了半个月不给工资没签合同
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同工作半个月后辞职有没有工资,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没签合同辞职了还有半个月工资能不能去告
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没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作了半个月现在不想干了,没签合同,离职会有工资么?
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同工作半个月后辞职有没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同的情况下,上班半个月辞职是否会有工资
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作半个月辞职可以拿到工资吗?
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工作一个月突然辞职能拿到工资吗:可以拿到工资,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同半个月离职一般工资多少
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没签合同做了半个月离职有工资。只要事实劳动关系存在,不管试用期存续几天用人单位都必须付给相应的工资报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签了合同工作半个月后辞职有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,但是工作了半个月以后自己提出辞职,有没有补偿?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资,劳动者从6月份上班,十二月六日离职的,劳动者可以要求用人单位支付从7月份到12月6日期间未签订劳动合同的双倍工资。劳动者自己辞职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同没有签半个月辞职怎么办
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职两三个月的工作没有签合同
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同,用人单位是违法的,可以和用人单位协商签订劳动合同,用人单位拒绝的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作半个月辞职后工资怎么算
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入职半个月辞职劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没填离职后半个月工资没给没签合同
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如果超过一个月以上没有签订劳动合同,您可以主张双倍工资补偿。您可以离职,按照法律的规定正式员工提前1个月提出书面辞呈,但是由于公司没有和您签劳动合同,公司存在违法行为,您可以离职,单位不得克扣您的工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同工作半个月后辞职有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
半个月没签合同工资会留吗
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工作了半个月没有签合同仍会给工资,因为劳动关系自用工之日起建立。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询两个月了想没有签订合同,可以辞职并且有工资吗扣我一半工资
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试用期可以随时辞职,并且不可以扣你工资,如果扣你工资找劳动局维护自己的权益。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月辞职工资怎么算, 没有签劳动合同, 辞职扣工资多少违法?
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职工在工作一个月后辞职的,用人单位仍应该按职工的实际工作时间支付工资。根据《劳动合同法》规定,职工有辞职的权利,但应提前30天通知单位(如果是在试用期内,则只需提前3天通知),如果因职工违提前通知而对...
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