岗前培训把我扣工资做培训费合法吗
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一般来说，用人单位不得降低劳动者的工资，除《劳动合同法》第二十二条的相关规定：用人单位为劳动者提供专...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
培训钱交了，考到了上岗证可以要求拿回吗
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当然可以这个是有人身依附性的证件！...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司上岗培训要交违约金合法吗
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不合法，上岗培训不是法律规定的职业培训内容，不需要缴纳违约金。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。 ...
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试用期试岗三天培训不给工资
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按照出勤天数累加日工资，做一天给一天工资，不发工资是违法的。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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做平面模特兼职，入职前交培训费合理吗？
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1、进公司前交了培训费，但公司违约了导致劳动者辞职，可以要回培训费的，用人单位收取培训费的做法是违法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
面试就要交上岗证培训费合理吗。，律师怎么看
军训收费合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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就业证一定要办理吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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就业证网上办理流程
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何帆律师|
，5年经验
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岗前培训要赔违约金合理吗
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不合理，根据《劳动合同法》明确规定违约金条款只适用于两者情况：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金。二是用人单位与劳动者约定竞业限制条款的，可以约定违约...
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企业不培训就上岗是否违反？
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根据《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。第二款的规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必...
山西在线咨询顾问团
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调岗算是培训吗
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按实际情况，调岗属于对劳动合同内容的更改，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同，进行调岗。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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厂里扣培训费合理吗
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用人单位可以与职工在劳动合同中约定，用人单位对职工进行了专业技术培训，约定了服务期的，职工违反服务期...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我培训了他要求我缴纳百分20的培训费合理吗？
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公司的做法是违法的，根据《劳动法》的有关规定，职工的职业培训费用应是由公司承担。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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新员工上岗培训是专业技术培训吗？
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这个不能一概而论，不一样的情况都不一样...
湖北在线咨询顾问团
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岗前培训费扣工资合法吗
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用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付违约金。如果说所述的情形，属于用人单位在员工的《劳动合同》所约定的工资标...
河北在线咨询顾问团
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刚和签了岗前培训合同，要求交培训费，我想，应该怎么办？
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已签订劳动合同的，单方解除劳动合同需要支付一定的违约金，未签订劳动合同，只签订岗前培训合同，且合同中约定需要支付培训费的，单方解除合同需要支付违约金，但违约金额最多不超过对方实际损失的30%。...
黑龙江在线咨询顾问团
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要入职培训并交一定费用，请问入职培训要交费用吗
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用人单位组织的培训，收取培训费违法。 《劳动法》第六十八条规定：”用人单位应当建立职业培训制度，按照...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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岗前培训算工龄吗
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1、《劳动合同法》第三条规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳动者的权利，也是用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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办理休学需要交学费吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
承揽合同需要书面吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
岗前培训一年一万，合同期间又接受培训，合理吗？
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首先看这个培训是不是那种必要的岗前培训，还是一般的基本规章制度讲解而已！ 第二，即使要求支付培训费，单位需要出具具体培训所花费的依据，比如发票等等，然后分解到你个人身上，需要承担多少。 第三，根据你已...
云南在线咨询顾问团
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上岗前的技能培训算不算专业技能培训费用
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1、要满足以下条件的才能作为专项培训费用：（一）用人单位提供专项培训费用。（二）对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。2、按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训...
山东在线咨询顾问团
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员工培训完就跳槽赔偿多少培训费
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员工培训完就跳槽应当按照约定向用人单位支付违约金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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办理了灵活就业社保一直没交费
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
培训班要身份证号合理吗
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培训班因为正当事由要身份证号是合理的。若培训班无故索要身份证号，是不合理的。根据相关法律规定，有下列行为的，公安机关给予相应的处罚：1、冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；2、购买、出售、使...
安徽在线咨询顾问团
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辞职就要扣我的培训费是合理的么
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法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。协商不成可以收集相关证据，在一年内到劳动仲裁委员会劳动仲裁主张经济补偿，并要求补缴社保。...
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