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上岗前的技能培训算不算专业技能培训费用

2022-02-03
1、要满足以下条件的才能作为专项培训费用:(一)用人单位提供专项培训费用。(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。2、按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。因此,上岗前的技能培训不算专业技能培训

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