北京技能培训补贴

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• 问社保培训补贴政策
  

  （一）线上培训补贴：按照每人600元的标准给予企业职业技能培训补贴，每名职工只可享受一次。（二）以工代训补贴：对开展以工代训的企业，每名职工每月给予1000元以工代训培训补贴，最长不超过3个月。

• 问用人单位在劳动合同中约定培训费、培训费和技能补贴，应该怎么处理
  

  如果在试用期的话提前三天通知用人单位即可，用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）等有关规定。 用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发[1994]118号）和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发[1994]118号文件中的有关规定的请示”的复函》（劳办发[1994]256号）的规定，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。 你与单位并未签订劳动合同，如果解除劳动关系培训费用不必缴纳，当时签署就业协议的时候，是在培训期间，手机上缴并且不允许与外界联系的情况下这本身就具有强迫性可以向劳动保障部门投诉。

• 问退役军人培训补贴政策
  

  1.退役军人教育培训政策。在退役士兵报到结束后一个月内,针对自主就业退役士兵开展为期1至2天适应性培训;针对自主择业军队转业干部开展为期不少于5天(30学时)适应性培训。2.退役军人就业扶持政策。退役士兵报考机关、人民团体、事业单位的,适当放宽年龄和学历条件,同等条件下优先招录(聘)。3.退役军人创业扶持政策。鼓励和支持以退役军人为主要服务对象的人力资源服务企业发展。

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