公司为什么叫员工主动离职

员工主动离职公司要留什么凭证

问答584人已浏览

退休人员社保怎么办理一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。另外，按规定，1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月3...

公司叫员工离职，员工不去公司可以辞职吗

问答584人已浏览

具体情况情况具体分析，例如：工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支...

公司主动辞退员工离职主动离职有没有补偿？

问答584人已浏览

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四十六条...

为什么家庭主妇离职了公司不给员工工资

问答584人已浏览

不给工资怎么办1、收集、保留证据，依托解决(1)最简单的方法是收集企业的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。(2)直接到当地劳...

公司离职员工是否需要主动提离职

问答584人已浏览

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一...

公司主动离职，员工要赔偿吗？

问答584人已浏览

一、员工主动辞工有以下几种情况，公司是需要赔偿的。 1、公司有违背两方劳动合同的过失做法，对员工导致伤害，（例如：公司在员工入职一月之后仍不出员工解决社保关系的，员工有权提议辞工并要求公司支付赔偿） ...

公司主动让员工离职不管用

问答584人已浏览

公司主动让员工离职的话如果离职员工上年度工作满一年，则根据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”的规定，其完全具备参与年终绩效考核、领取年终奖的条件。用人单位仅以年终奖发放...

公司主动和员工提出离职规定是什么

问答584人已浏览

劳动法第39条，讲了6种情况，这是企业能够不花钱辞退员工的方法。这也是企业能够不花钱辞退员工的唯六办法。 1.在试用期间被证明不符合录用条件的； 2.严重违反用人单位的规章制度的； 3.严重失职，营私...

员工主动不和公司续签合同视为自动离职吗？

问答584人已浏览

如果单位要求续签，员工不愿意的，合同到期劳动关系就自动终止了。...

公司主动离职在职人员的主要内容是什么？

问答584人已浏览

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；...