入职合同没签离职合同要签吗
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入职合同没签离职合同不要签。 没签合同，离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同，那么劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
入职一天没签合同，不去辞职会影响入职吗
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你好，关于入职一天没签合同，最好先和单位协商一下，如果他不同意，而你要走的意志又比较坚定，你就可以随...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职一天没签合同，不去辞职会影响入职吗
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关于入职一天没签合同，最好先和单位协商一下，如果他不同意，而你要走的意志又比较坚定，你就可以随时走，不过为了保险起见，要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同，你可以提出辞职报告随时走人，公司不能以...
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没签入职合同需不需要签离职
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通...
张神兵律师|
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上班十天没办入职没签合同
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劳动者和用人单位没签劳动合同，劳动者干了10天，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，用人单位是应当...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
入职20天没签合同离职，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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2022年入职3天还没签合同是否可以离职
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入职3天还没签合同可以离职，但在离职前需要和就业单位协商。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 根据《劳动合同条例》第四十...
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入职20多天被无故辞退，没签合同，经常加班
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《》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付。...
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签合同入职7天离职有工资吗
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有工资，无论工作几天都要支付工资，否则就是违法行为。根据我国法律规定，劳动者提供了正常劳动，用人单位...
孟金龙律师|
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入职20天与公司谈未签合同怎么办
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入职20天没签合同是合理的，我国《劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
章法律师|
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入职两天离职没签合同是否需要给予赔偿
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入职两天离职没签合同的没有赔偿。法律规定，单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同都是合法的，所以入...
孟金龙律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到入职20天没签合同离职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职两天离职没签合同是否需要给予赔偿？
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入职两天离职没签合同的没有赔偿。法律规定，单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同都是合法的，所以入职两天没签订劳动合同的，并不违法，单位没有违法劳动者也就不能主张双倍工资，不能获得赔偿。...
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在餐厅12天没签入职合同工资可以离职吗
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您是和老板个人形成的劳务关系，对于老板拖欠您报酬的行为，在有证据证明拖欠报酬事实的情况下，您可以向起诉，要求法院判决对方支付您的报酬，以维护您的合法权益。当然，如果拖欠的数额不是特别大的情况下，诉讼对...
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离职20天没签劳动合同想辞职能拿到工资吗
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工作20天无合同辞职有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲...
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兼职没有入职合同需要签离职协议吗
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在离职流程中并无硬性规定必须签署离职协议。倘若协议条款存在违法现象，您有权拒绝签署；若用人单位未能按...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有离职可以签其他入职合同吗
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没有离职可以签其他入职合同。 如果两个公司都同意，则可以未离职和别的公司签订劳动合同，反之，则不可以...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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离职20天不想签合同怎么办
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协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
河南在线咨询顾问团
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签了入职合同没续签
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就是签合同,之前的两年工作时间也不会白费,只要企业单位与劳动者建立了劳动事实,辞退赔偿是以连续工作时间来确定.如果公司是08年4月份与你签劳动合同你可以向公司索购赔偿,劳动法规定08年1月1日起不与员...
甘肃在线咨询顾问团
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原公司没办离职能不能签入职合同
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原公司没办离职能签入职合同。这种情况下可以先签合同，合同入职时间签到离职之后，离职后再到新单位入职。...
沈小会律师|
律所主任，2年经验
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员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
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入职二天离职员工还需要签合同吗？
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入职两天离职没签合同的没有赔偿。法律规定，单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同都是合法的，所以入职两天没签订劳动合同的，并不违法，单位没有违法劳动者也就不能主张双倍工资，不能获得赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团
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入职还没签合同就入职了有用吗
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1、如仅签订了试用期合同是不合法的，这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期，那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的，用人单位应该给你支付相应天数...
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