年龄满50周岁社保不满15单位能辞退我吗?
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年龄满50周岁社保不满15单位能辞退。去参保的社保局办理退休,然后延长缴费,最多延长缴费五年,五年后...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>多少年工龄不能辞退
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职工会不会被辞退,要看员工有没有违反劳动法和国家的法律,跟工龄无关。员工严重违反了劳动法,用人单位可...
谢姗珊律师|专职律师,7年经验咨询我>>针对我的工龄17年,单位辞工,社保局能不能病退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询单位以我的工龄为由辞退我
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您以前的医保和养老保险应当是继续有效的,同时原工龄也应当是保留的。限于您提供信息有限,无法准确判断单位以离职处理是否合法,初步分析单位作法可能是无效的(此种情况单位本可直接开除,但依你所述单位并未开除...
北京在线咨询顾问团咨询我>>17年工龄在省社保退休能领多少养老金
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17年工龄在省社保退休能领1300元左右的养老金。 17年工龄按照正常情况下缴纳社保费,退休后可以领...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>单位交纳的社保能做为我在比单位工作的工龄证据吗?
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因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询,共同研究,为你作出详...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我的工龄17年,单位辞工,社保局能不能病退,律师怎么看
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询单位不给员工买社保能要求员工辞退吗
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员工不买社保一般不可以辞退,因为员工不买社会保险不属于用人单位可以辞退劳动者的情形。如果员工不想购买社会保险的话,那么用人单位可以让员工出具相关的证明书,让员工在证明书中说明自愿不购买社保的意愿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>井下17年。有病8年,工龄25年,能病退吗
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一、机关、事业单位工作人员因病或非因工负伤且男年满50岁、女年满45岁、工作年限满10年的,本人提议申请,经劳动本领判定为完全丧失劳动本领的,能够解决病退手续。 二、申请病退人员报名时须同时提交以下手...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对我的工龄17年,单位辞工,社保局能不能病退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
17年工龄被辞退怎么赔
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干活儿了17年,老板突然说不让你干了,这就叫做“无过失”的解雇。这样的话,你就有权找老板要17个月的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么疾病单位不能辞退?
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除员工违反单位规章制度和法律法规外,一般情况下,不管员工患什么疾病,只要员工在医疗期内,用人单位都不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位病故病人生病期间能否辞退职工
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可以。 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我的工龄17年,单位辞工,社保局能不能病退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被工作单位辞退我的社保费用
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依据《劳动合同法》第三十九条规定,解除(辞退或开除)被依法追究刑事责任的劳动者的劳动合同,是不需要支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工龄17年能退休吗?
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1995年12月31日以前参加工作、1996年1月1日以后退休的(称作“中人”),工龄从档案记载开始参加工作之时计算,社会养老保险中称作“视同缴费年限”,不用缴纳养老保险费;1996年后,缴费多少年计...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工能享受社保待遇吗?
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包括,话包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数)。离职补偿金离职补偿金,根据《中华人民共和...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工如果是有病单位能辞退吗?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我是企业病退职工55工龄38年病退能退多少工资
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病退工资 病退每提前一年退休扣减退休金2正常退休不扣减。 1、企业职工退休:国家规定,男性职工年满6...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交了几年社保不想交了能退吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位因病假不能辞退我怎么办
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关键是病假是否真实,是否有医院诊断证明作为证据。如属于真实病假,单位辞退你涉嫌违法。若属于虚假病假,你涉嫌严重严重违纪,单位有权辞退你。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后,单位能不能要求病退?
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遭遇工伤,单位不可以要求职工病退。职工发生工伤到伤养好恢复上班期间,单位不能辞退职工,每个月的工资福利正常发放,社保也要正常交,还要在30日内申请工伤认定。否则发生工伤期间停止社保的,期间的医疗费等费...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我的工龄17年,单位辞工,社保局能不能病退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工伪造病假条单位能辞退吗
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劳动者违反诚实信用原则,假装生病、伪造假条、欺骗用人单位,那么就是违反劳动合同和规章制度的行为,情况...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询肺结核病人能不能单位辞退
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1.劳动者得肺结核病,在规定的治疗期内,是不能辞退的。 2.根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定:劳动者在规定的医疗期内,用人单位解除劳动合同。如用人单位因此而解除劳动合同属违法,应当按照经济补偿标...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位生病不给公司发病假能辞退员工吗
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劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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