病退

根据国家相关政策，一、男性50岁，女性45岁。二、收费年数（包括收费年数）达到15年以上。三、因病或外因障碍，市劳动鉴定委员会认定为完全丧失劳动力的员工，符合上述三条人员，可处理病假。否则，就不能因病退休。迄今为止，企业员工申请退休鉴定，应符合养老保险缴费原则15周年，女性45岁以上，男性50岁以上的一般疾病住院出院后1年以上的恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等难以恢复的严重疾病住院后医疗期满的精神疾病住院后5年以上，有5年的系统治疗诊断记录。员工在申请退休鉴定时必须提交《退休鉴定申请书》、《退休鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历、住院医疗费清算证明书、市、县二级医疗保险中心医疗保险费支付证明书。需要注意的是。如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。企业职工病退的条件是什么企业职工病退的条件：（1）必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员；（2）男年满50周岁，女年满45周岁（其中因病退职鉴定不受年龄限制）；（3）缴费年限（含视同缴费年限）满10年以其以上，实行建立个人账户制度后缴费年限（含视同缴费...查看原文

一、病退病种有哪些（一）各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：1、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。3、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。4、完全性(感觉性或混合性)失语。5、非肢体瘫的中度运动障碍。（二）长期重度呼吸困难（三）心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。（四）恶性室性心动过速经治疗无效。（五）各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。（六）全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。（七）慢性重度肝功能损害。（八）不可逆转的慢性肾功能衰竭期。（九）各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。（十）各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。（十一）一眼有光感或无光感，另眼矫正视力...查看原文

病退需满足三个条件：完全丧失劳动能力、达到规定年龄、参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限满15年。患病非工伤者可向单位申请，单位需提供身份证、病历资料向劳动保障部门申请鉴定。若符合条件，职工可申请病退。 根据提供的信息，病退需要同时满足三个条件：一是经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；二是达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；三是参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。患病或者非因工负伤的职工可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定。因此，若符合以上条件，职工可以向用人单位申请病退。 病退申请的资格和要求 病退申请的资格和要求根据不同的国家和地区可能会有所不同。一般来说，病退需要满足以下条件：首先，员工必须被诊断出患有严重的疾病或残疾，以至于无法继续从事原有的工作。其次，员工需要提供医生出具的详细诊断报告和证明文件，证明其疾病或残疾的严重性和对工作的影响。此外，员工可能需要提供其他相关的医疗证明和文件，以便雇主或相关机构评估其病退申请的合理性。最后，员工还需要遵守所在国家或...查看原文

病退办理程序及待遇分析：满足办病退条件的职工可办理病退，男50岁、女45岁，且缴费年限满10年以上。病退人员养老金待遇根据公式计算，男满50岁、女满45岁可享受退休待遇，否则只领取生活费。1998年7月1日前缴费不满10年、之后不满15年的病退职工养老金一次性结算。领取生活费的病退职工死亡后，遗属无补助。 病退办理程序有哪些？根据相关政策法规分析如下： 办病退条件：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满10年以其以上，可办理病退。 病退人员养老金待遇： 1、病退职工计算养老金待遇时，取消新老办法对比，使用新办法计算。计算公式：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金)×(1-提前年限×2%)+个人帐户养老金其中：“过渡性养老金”是指按职工1995年以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养老金。“调节金”是指按省规定的当年基础养老金计发基数，乘以5%，乘以职工1997年底前缴费年限，再除以职工全部缴费年限计发的调节金。 2、男年满50周岁，女年满45周岁的病退职工在养老金调整时可享受退休人员待遇;男不...查看原文

1、病退人员养老金待遇。病退职工计算养老金待遇时，取消新老办法对比，使用新办法计算。2、计算公式：基本养老金基础养老金+过渡性养老金+调节金)×(1-提前年限×2%)+个人帐户养老金其中：“过渡性养老金”是指按职工1995年以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养老金。一、企业工人退休工资是如何的当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。二、25年工龄退休后能领多少退休工资参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成。月基本养老金基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋增发性养老金。为方便解答和计算，假设缴费年限43年，缴费指数100，上年度在岗职工月平均工作4252元，退休时年龄60岁。1.基础养老金。基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1。计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月...查看原文

病退退休条件是什么病退退职1、条件：病退：(1)男年满50周岁，女年满45周岁。(2)1996年1月1日前参加工作的缴费年限(含视同缴费年限)满10年，1996年1月1日后参加工作的缴费年限满15年。(3)经县以上医院鉴定完全丧失劳动能力。退职：(1)男不满50周岁，女不满45周岁;(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年;(3)经县以上医院鉴定完全丧失劳动能力。2、提交材料：(1)完全丧失劳动能力鉴定结论(2)职工病历(3)公示证明(4)本人申请(5)档案证明(6)户籍证明(7)二代身份证原件(8)养老保险手册(养老金交到申报之月并打印个人账户)(9)职工人事档案3、审批执行。(1)申报：职工患大病由企业劳资人员(或亲属)在患者第一次住院治疗结束后，持患者住院病历、档案证明、本人申请到劳动保险处福利科申报。(2)鉴定：组织县以上医疗机构专家，对申报病退、退职人员进行劳动能力鉴定，符合条件的，出具由两名以上医疗专家签字的完全丧失劳动能力鉴定结论。(3)公示：将符合病退、退职条件的人员进行公示，公示期10天。(4)执行：县级经办机构呈报退休经市社保处审批核准的，填写新批退休人员花名册，并...查看原文

一、病退办理退休手续流程病退办理程序①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天；③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。二、办理病退要什么手续国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号)《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)1、办理病退的条件(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)；(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保...查看原文