员工工作不认真可以辞退吗
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员工工作不认真可以辞退，具体如下： 1、如果单位有证据证明该员工工作不积极严重违反单位的规章制度，可...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
员工工作态度不认真被用人单位辞退，有补偿金吗
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对我单位员工工作不认真工龄9年，想辞退，怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
在单位工作10年了员工想辞退可以吗？
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在单位工作10年被辞退可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（按应发工资计算）作为经济补偿。用人单位涉及违法辞退的，还需要向员工支付双倍的赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
想单位辞退员工工作七天有没有工资
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劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在单位工作了20年，单位要辞退我，
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你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊！具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我单位员工工作不认真工龄9年，想辞退，怎么办？，律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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在酒店工作十年未交单位想辞退我怎么办
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投诉等，仲裁。需结合具体案情可以详询本律师...
天津在线咨询顾问团
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单位辞退员工工龄如何计算
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单位辞退员工的，此时员工的工龄的计算，是按照员工最后一次入职开始到员工离职时间计算的。需要注意的是，只要是符合相关的劳动法律法规的规定，我国的用人单位也是有辞退劳动者的权利的，但是要遵守法定的程序。...
上海在线咨询顾问团
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如果我想辞工单位不批也不给我辞工单我该怎么办
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正式员工提前30天书面申请即可离职，试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意！...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位工作9年自己提出辞退工作有没有补贴？
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自己提出离职，没有经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我的工龄17年，单位辞工，社保局能不能病退
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一、机关、事业单位工作人员因病或非因工负伤且男年满50岁、女年满45岁、工作年限满10年的，本人提议...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
遇到我单位员工工作不认真工龄9年，想辞退，怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我工作16年单位辞退怎么赔偿
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首先，用人单位支付赔偿金的前提是违法解除合同，如果单位辞退的原因是违法解除，那么可以得到赔偿金。根据规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；...
广东在线咨询顾问团
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被辞退才8年工龄单位辞退工资怎么发
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
湖北在线咨询顾问团
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工作不认真的员工可以不赔偿辞退他么？
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法律规定是不能克扣工资的，但是如果员工给公司造成损失的可以要他赔偿，可以合法解除劳动关系...
海南在线咨询顾问团
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我在单位工作满五年了，工作5年可以辞退么？
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一、辞退的条件事业单位对有下列情况之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退：一是连续两年岗...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞退事业单位工作人员
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1992年10月16日人事部印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，对事业单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位不得因员工工作年限而予以辞退
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根据中华人民共和国劳动合同法(2012修正)的规定,工作多少年并不是用人单位解除劳动关系或支付补偿或赔偿的唯一限制。根据第39条规定,只要存在特定情况,用人单位可以解除劳动关系而无需支付补偿或赔偿。这...
湖北在线咨询顾问团
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在工作单位工作多年想知道临退休5年内不许辞退
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工作满十五年，且离退休5年以内，不准辞退员工； 还有三种情况，只要是不犯错，有劳动能力且能胜任工作时，也不得辞退员工： 同一单位连续工作满10年； 同一单位连续工作10年且离退休10内； 连续签订过2...
吉林省在线咨询顾问团
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工龄9年，不够15年，但是想退休该怎么办？
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一般是没有可能...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
在单位工作10年，现在单位变卖，就想辞退我们这些老员工，给我的赔偿
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一、中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有的权利.二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任.引用法律规定;《劳务派遣暂行规定》第...
台湾在线咨询顾问团
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在单位工作了3年被辞退了员工被辞退好么？
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1、首先双方可以协商解除劳动合同，用人单位应该按规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限(入职起计算)，不满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六...
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