事业单位工作人员包含离退休人员吗?
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根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>在事业单位工作的正式员工辞退有遣散费吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞退事业单位工作人员,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询事业单位退休人员取得事业单位工作人员抚恤金标准
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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>辞职和辞聘的意思一样吗?事业单位工作人员
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个人提出的,按辞聘程序办理手续;单位提出的,按解聘程序办理手续。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不给员工安排工作也不辞退
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用人单位不给员工安排工作也不辞退的处理办法如下: 1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退事业单位工作人员,律师怎么看
事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询事业单位的工作人员六十岁以上可以辞退吗?
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六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体,劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议,劳动者被辞退是否能有补偿,取决于劳动双方的协议内容,如劳动者的合法权益受到侵害,劳动者可以到用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员退休和事业单位工作人员工资福利和公休待遇一样吗
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不一样,事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。《事业单位人事管理条例》第七章工资福利和社会保险第三十二条国家建立激励与约...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退事业单位工作人员,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位工作人员退休后职业年金怎么办
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机关事业人员退休后领取职业年金的方法有如下几种: 1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>机关事业单位工作人员怎样计算退休工资
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当前,机关事业单位工作人员的基本养老金计算办法如下: 1、基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>机关事业单位工作人员退休养老金标准?
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1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到辞退事业单位工作人员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位辞退员工工资要个税吗?
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在事业单位工作的正式员工辞退有遣散费吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工勤人员缓刑满期单位是否可以辞退
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单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>国家对事业单位工作人员有内退政策吗?
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可以直接向当地有关部门咨询...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位工作人员病退条件有什么规定
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事业单位的在编人员,在退休时可以享受退休金等福利。有时因为疾病原因,员工可以提前退休,但是要符合病退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位辞退员工有哪些条件,用人单位辞退员工有哪
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员和退休人员的抚恤金标准
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(一)一次性抚恤金(工亡补助金)标准 1、参照公务员法管理事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按国家机关工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法执行。 2、按照劳动和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退事业单位工作人员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
何时单位可辞退员工,员工工伤期间能被单位辞退吗?
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一、何时单位可辞退员工按照《劳动合同法》 第三十九条的规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位是事业编制人员还是工作人员
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1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同,是编外合同人员,永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员旷工但未达到辞退天数的如何处理
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国家没有对旷工2天的具体处理意见,但是,无正当理由旷工2天肯定是违纪的,一般情况都是根据本单位的规章制度进行处罚的,基本上是扣除当日工资的一至三倍。如果累计全年旷工超过30个工作日的,就会根据《事业单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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