用人单位辞退员工用多给一个月工资作为遣散费吗
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试用期辞退员工,如果员工无过错,用人单位需要要赔偿一个月的工资作为赔偿金,如果劳动者具有《劳动合同法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞退员工的遣散费和补偿费
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遣散费是属于辞退福利的范畴,辞退福利所产生的预计负债,应计入应付职工薪酬科目。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在事业单位工作的正式员工辞退有遣散费吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询正式员工辞退需要缴纳遣散费吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>事业单位能够辞退派遣工吗
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《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位员工辞退的补偿
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单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在事业单位工作的正式员工辞退有遣散费吗?,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询用工单位将员工辞退,可以退回派遣单位吗?派遣单位可以辞退员工吗
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用工单位将员工辞退,是可以退回派遣单位的,单位并不需要支付员工经济补偿,派遣单位应该重新为员工安排工作。如果派遣单位未给员工再次安排工作,那么派遣单位需要支付员工工资,不得低于当地最低工资水平。依据《...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位能辞退派遣工吗
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事业能辞退派遣工,根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在事业单位工作的正式员工辞退有遣散费吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位正式员工与劳动派遣制员工办理退休有何不同吗?
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳动派遣的员工同样适用劳动法的。 2、《劳动合同法》第二条中华人民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非正式员工在事业单位工作5年没上保险怎么办
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自用工之日起,用人单位应当为你缴纳各项保险。你可到劳动监察部门投诉,用人单位有其他违法行为的,你也可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不给转正的员工能辞退吗
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没有转正的员工,即在试用期内的员工,单位不能随意辞退,必须有合法的理由。用人单位在试用期解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在事业单位工作的正式员工辞退有遣散费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位在编的员工有没有正式员工补偿
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自动辞职应当赔偿用人单位损失。何谓自动辞职即自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遣散费和辞退员工的区别
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1.如果公司有确凿的证据证明该员工不能胜任本职工作的,应当对其进行岗位培训,还是不能胜任工作的,可以调岗,调岗仍然不能胜任的,可以依法辞退,不过要按照该员工在公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工和遣散员工的区别
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1、如果公司有确凿的证据证明该员工不能胜任本职工作的,应当对其进行岗位培训,还是不能胜任工作的,可以调岗,调岗仍然不能胜任的,可以依法辞退,不过要按照该员工在公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位能直接辞退没有转正的员工吗
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单位能直接辞退没有转正的员工 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位工作10年的合同工能转为正式工吗
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事业单位合同工转正式编制,通常都要经过相关考试,平时多关注当地人事考试网。事业单位人事管理条例第八条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询正式在编事业单位工作人员后被撤职合理吗?
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撤职是一种行政处分,职工因为违反规章制度或者国家法律,可以给予撤职处分。职工发生工伤,负有一定责任的,单位可以根据相关制度和规定,给予一定的处分,包括撤职。因此,如果职工在职工工伤责任中,负有一定的责...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位的正式工作人员,自动是否有补偿金
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法律并没有规定,劳动者主动提出辞职解除劳动关系的,是否应当支持经济补偿金。但是与之相近的规定有:首先、《劳动法》第二十四条,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第二十八条,用人单位依...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在事业单位工作的正式员工辞退有遣散费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位工作十年的非在编人员能转正吗
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事业单位的编外人员,要到人社局人才交流中心办理人事托管,这样就可以享有和单位的有编人员一样的待遇。前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询现在事业单位能转成正式工吗
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这个很难,如今各个单位都在压缩自己的编制;你找下关系看能不能...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位辞退员工工资要个税吗?
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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