公司发了辞退证明不接受可以吗
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可以,首先公司辞退员工要有足够的理由,没有的话不能辞退。其次辞退公司是要给员工赔偿的,而离职不需要赔...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不接受公司降薪如何回复辞职
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不接受公司降薪可以要求经济赔偿,间接委婉的回复辞职。 1、公司领导提出无故给劳动者降薪,劳动者要向单...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对公司不辞退只发底薪能否接受,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询上班一个星期被辞退只发底薪
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可以主张该部分工资。 有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;大概涉案金额多少? ,方便为您解答。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司只发底薪不发提成应该怎么办?
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每个月老板发工资都只发底薪不发提成,约定了提成,用人单位又不支付的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退赔偿按底薪还是到手薪资
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公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不辞退只发底薪能否接受,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退只发底薪没有提成合理吗
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公司说法不合理。单位辞退员工,非员工本人自愿离职的情况下,要给员工给以合同每满一年补偿一个月工资的经济补偿,补偿月工资参考辞退前员工12个月的平均工资。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不安排工作只发底薪,找不到公司讨要
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公司不安排工作:1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,只发底薪是违法的,可以向劳动监察大队投诉; 2、超过一个工资支付周期的,若劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不辞退只发底薪能否接受,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司由于我不接受培训辞退我
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你有接受或拒绝培训的权利。如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退不接受公司的调岗怎么办?
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劳动者因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以通过申请调解、提起仲裁、与公司协商等方式来维权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员只赔底薪合理吗?
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辞退员工只按底薪算工资的行为是不合法的,如果有绩效工资的话需要结清所有的工资。劳动关系双方依法解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>税前扣税不发薪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司不辞退只发底薪能否接受,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以拒绝公司直接发底薪吗?
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不能接受。这种行为有违反《劳动法》变相调岗或者降薪的嫌疑。这种情况员工可以主动与企业沟通,协商不成的,员工要保存企业违法解除劳动关系及违法用工的证据。 以企业违法解除及违法用工为由,向企业发送书面的索...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司不接受调岗,这是不是辞退?
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退只有离职证明能不能直接拖欠公司的钱
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1、员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假了补发不给底薪吗
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公司放假了仍有底薪,!即使是私营的一样会有。只是大部分会低于平时的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不接受调岗被辞退公司找不到要补偿吗
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要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话,可以拿着相关工作证据,申请劳动争议仲裁解决,劳动者可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退是按公司原来的底薪还是按档案底薪?
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公司辞退员工赔偿标准可参照劳动合同法的规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不安排工作只发底薪是什么意思
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公司不安排工作:1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,只发底薪是违法的,可以向劳动监察大队投诉; 2、超过一个工资支付周期的,若劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不辞退只发底薪能否接受,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退能否公司要求公司赔偿带薪休假
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公司员工被辞退的情况下,肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不发底薪可以吗
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不能接受。这种行为有违反《劳动法》变相调岗或者降薪的嫌疑。这种情况员工可以主动与企业沟通,协商不成的,员工要保存企业违法解除劳动关系及违法用工的证据。 以企业违法解除及违法用工为由,向企业发送书面的索...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪是否视为辞退
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降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若不想解除劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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