被辞退不接受公司的调岗怎么办？
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劳动者因不接受公司调岗被辞退，如果属于违法辞退，可以通过申请调解、提起仲裁、与公司协商等方式来维权。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
不接受调岗辞退有赔偿吗，公司调岗后降薪如何办
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一、不接受调岗辞退有赔偿吗 用人单位单方调岗，劳动者不接受后用人单位辞退劳动者的，用人单位要承担支付...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
坚决离婚要不要接受调解
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刘云海律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
公司辞退可以不接受调岗吗
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1， 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
不接受公司调岗被辞退的员工如何应对
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不接受公司调岗被辞退的，员工可以通过申请劳动仲裁的方式维权。劳动者可以申请仲裁要求单位双倍支付经济补...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位调岗劳动者不接受被辞退有赔偿吗
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不接受调岗被辞退是否有赔偿，要看单位调岗是否合法。 用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
不接受调岗被辞退公司找不到要补偿吗，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验
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辞退不接受调岗单位有补偿吗
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不接受调岗被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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公司不接受调岗，这是不是辞退？
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提...
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公司裁员调岗，不接受调岗怎么赔偿
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若劳资协议中对工作岗位已有明确约定，用人单位如欲变更职位，需先征得劳动者的首肯，否则将被视作违反合约...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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调岗不接受被劝退违法吗?
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公司调岗但是职工不接受导致被劝退的，属于违法行为。公司调岗需要和劳动者协商，没有经过劳动者的同意，公...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不接受调岗被开除怎么补偿
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不接受调岗被辞退属于违法辞退，要进行赔偿而不是补偿，用人单位应当支付以经济补偿为基础的2倍赔偿金。经...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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遇到不接受调岗被辞退公司找不到要补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司被调岗，辞退后可以不用补偿吗
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1， 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由...
辽宁在线咨询顾问团
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不接受公司调岗被辞退的员工如何应对
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不接受公司调岗被辞退的，员工可以通过申请劳动仲裁的方式维权。劳动者可以申请仲裁要求单位双倍支付经济补偿金，因为员工是可以不同意公司调岗决定的，如果公司因此开除员工属于违法解除劳动合同。 经济补偿金的具...
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公司调岗后不接受被劝退这样合法吗
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违法。公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。用人单...
澳门在线咨询顾问团
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试用期不接受调岗，被辞退，怎么办
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用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不同意调岗被公司辞退是否可以要求公司补偿
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员工不服从调岗被辞退，是否有赔偿，要看用人单位调岗是否合理以及劳动者是否应当服从单位的调岗安排。 一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
不接受公司的调岗安排，辞职有赔偿吗
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辞职有无赔偿视情况而定。具体如下：1、调岗方案合理，无法得到经济补偿金，双方签订的劳动合同有明确说明公司能根据实际需要调配员工职务的话，调岗方案就有合理存在的可能性；2、调岗方案不合理，可能得到经济补...
宁夏在线咨询顾问团
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因调岗不同意被公司辞退，公司要求员工不要我去，我可以得到补偿吗
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看是怎么样的工作安排，不能一概而论。关于掉岗的问题，可以参考我以下的总结：在实践中，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为...
新疆在线咨询顾问团
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公司不接受员工调岗？
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
不接受调岗被辞退怎么补偿,法律上有哪些规定
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不接受调岗被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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企业内不接受公司调岗，被辞退，请问我该怎么办？
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如果不接受公司调动，员工可以通过申请劳动仲裁来维权。劳动者可以申请仲裁，要求公司支付双倍的经济补偿金，因为员工不同意公司的调动决定，如果公司解雇员工是违法的。 经济补偿的具体支付标准是：劳动者每满一年...
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