辞职被公司拒绝调岗可以要求补偿
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司要求调岗,可以要求调岗吗?
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不同意调岗被公司辞退是否可以要求公司补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询因调岗不同意被公司辞退,公司要求员工不要我去,我可以得到补偿吗
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看是怎么样的工作安排,不能一概而论。关于掉岗的问题,可以参考我以下的总结:在实践中,用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>不接受调岗被辞退公司找不到要补偿吗
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要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话,可以拿着相关工作证据,申请劳动争议仲裁解决,劳动者可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>转岗不同意,公司辞退有补偿吗?
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调整岗位合法的,不可以拒绝,解除合同没有经济补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不同意调岗被公司辞退是否可以要求公司补偿,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司被调岗,辞退后可以不用补偿吗
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退是否需要被调岗
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对不同意调岗被公司辞退是否可以要求公司补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗不同意可以和公司协商补偿吗
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在面对岗位调动以及薪酬降低的情况时,员工有权要求实施双倍的赔偿措施。因为这种变动实质上是对先前劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司被收购调岗后辞退有补偿吗
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若企业遭收购而决定开除员工,则需对其进行相应赔偿,该赔偿金额应为补偿金的两倍予以核算。至于经济补偿方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不同意转岗公司辞退有没有补偿
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不同意转岗公司辞退是否有补偿要视情况而定: 1、公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外的: (1)...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到不同意调岗被公司辞退是否可以要求公司补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退我不同意我可以调岗吗
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求劳动者调岗,没有合同辞退,公司不同意
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公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的,需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗员工是不是公司不同意不辞退?
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我被公司辞退了可不可以象公司要求补长金
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司让我调岗,我不同意,是否能谈补偿
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需要根据你们的劳动合同约定,以及看调岗后是否增加了劳动强度、减少了劳动报酬等。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司不同意调岗,我可以要求员工辞职吗?
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你可以重新学习后再上班。如果公司提前30天书面通知,可以要求赔偿;如果书面通知,可不可以要求赔偿。我需要支付补偿金。没有书面通知,一个月支付补偿金。根据《劳动合同法》第35条的规定,变更工作岗位是劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从公司内部调岗,被公司辞退能否要求经济赔偿
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员工不服从公司内部调岗被辞退的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不同意调岗被公司辞退是否可以要求公司补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求转岗,本人不同意,是否可以获得赔偿
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有赔偿。如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询如果调岗不同意,可以要求公司同意吗
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因病被辞退公司要求员工补偿是否可以
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单位以员工有病辞退员工,那么员工是可以要求单位支付经济补偿的,如果单位拒绝支付,那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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