公司以不胜任岗位辞退有补偿金么
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公司以不胜任岗位辞退员工,没有提前三十日通知的,应当支付经济补偿金。劳动者不能胜任工作,经过培训或者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>不同意调岗被公司辞退是否可以要求公司补偿
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员工不服从调岗被辞退,是否有赔偿,要看用人单位调岗是否合理以及劳动者是否应当服从单位的调岗安排。 一...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不同意转岗公司辞退有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司不进岗位有辞退补偿吗
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要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
广东在线咨询顾问团咨询我>>不同意调岗主动辞职有补偿吗
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1、在履行劳动合同过程中能否要求用人单位进行赔偿,要看用人单位有没有违反本条规定 2、在劳动合同书中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调动岗位,而协商不一致,公司辞退有何补偿?
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可以要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不同意转岗公司辞退有没有补偿,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司要求劳动者调岗,没有合同辞退,公司不同意
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公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的,需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司因裁员无故要辞退我,提出转岗,我不同意,还有补偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对不同意转岗公司辞退有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
待岗期间辞退有没有经济补偿金?
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一、待岗期间辞退有没有经济补偿金? 待岗期辞退也是有经济补偿的,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司安排出差不去被辞退有没有补偿
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公司安排出差不去被辞退有补偿分情况: 1、公司安排出差是对劳动合同中条款的变更,用人单位若调整员工的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调岗位,我不同意,公司让我滚。有补偿吗?
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公司单方面调整工作岗位或者地点的时候劳动者可以要求解除合同并补偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不同意转岗公司辞退有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以调岗后为由辞退员工有没有补偿
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公司以调岗为由辞退员工不一定有赔偿。 调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>转岗员工不同意这到底有没有没有补偿
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。可以得到赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗被辞退,公司要赔偿吗?
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如果用人单位是单方面的调动工作岗位,并且没有经过劳动者的同意的,用人单位的行为属于违法行为,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司没定带动合同过失性辞退有没有补偿?.
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存在事实劳动关系没有签订书面劳动合同要支付双倍工资。单位解除劳动关系需要存在法定情形,否则违法解除合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司股权转让辞职有没有补偿金
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如果劳动者因公司股权转让而主动辞职的,一般没有经济补偿或者赔偿金。但如果劳动者或单位解除劳动合同的行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位让我转岗,我不同意,如何办。不同意转岗有没有赔偿。
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转岗的话需要和劳动者协商解决,如果没有且转岗内容和以前的工作内容相差较大,属于违法调岗,可以要求解决。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗员工是不是公司不同意不辞退?
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不同意转岗公司辞退有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工调岗我不同意公司要辞退吗
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员工调岗不同意,按原劳动合同履行,不可以辞退。因为调岗属于变更劳动合同内容,需要用人单位与劳动者协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不同意调岗员工有什么补偿
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过劳动者同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退没有公司辞退没有公司什么赔偿
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违法辞退,用人单位需要承担经济赔偿金(1年赔偿2个月工资)并按照失业保险金的规格支付失业损失。...
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