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企业内不接受公司调岗,被辞退,请问我该怎么办?

2021-11-13
如果不接受公司调动,员工可以通过申请劳动仲裁来维权。劳动者可以申请仲裁,要求公司支付双倍的经济补偿金,因为员工不同意公司的调动决定,如果公司解雇员工是违法的。 经济补偿的具体支付标准是:劳动者每满一年支付两个月的工资,不满一年的按一年计算;不满半年的,支付一个月的工资。

相关法规

《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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