试用期内打了几天工不给钱合理吗
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试用期内打了几天工不给钱不合理。只要劳动者提供正常劳动,用人单位应当支付工资且不得克扣或者无故拖欠。...
劳动法给一个试用期吗
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劳动法有试用期。一般合同期限满三个月以上不满一年,那么试用期为一个月;合同期限满一年以上不满三年的,...
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试工期7天不给工资合法吗
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用人单位试用期不交社保合法吗
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试用期不给押金违法吗
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严重违法,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定,由用人单位支付给劳动者的劳动报酬,无论是试用期还是正式期,劳动者只要提供了劳动,就有获得劳动报酬的权利。劳动者试...
试用期3个月不给钱合理吗?会被坑人吗?
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不合理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低...
试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
不明白,就问一问
试用期不给钱违法吗,律师怎么看
老公赚钱不给老婆花违法吗
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欠钱不给起诉有用吗
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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试用期不给工资违法吗
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呵呵 处于试用期的员工可提前三日解除劳动合同。 如果用人单位违法(如不签合同、不支付加班费、无故扣工资等),员工可随时解除合同。 用人单位延付工资属于违法。 公司扣你工资应当由正当理由,就是要负责举证...
劳动法试用期给钱吗
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试用期工作也需及时发放工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除...
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试用期的员工不买公积金违法吗?
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单位不为试用期的员工买公积金是违法的,用人单位应当自录用之日起的30日内向住房公积金管理中心办理缴存...
试用期员工代通知金给不给
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劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动...
试用期出差不给补贴合理吗
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出差补贴由用人单位规章制度规定,如果转正的也没有补贴的话,试用期不给出差补贴合理。转正后有的话,试用...
借钱不还违法吗
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拉人打疫苗给钱违法吗
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试用期辞职不给工资违法吗
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劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动,无论是试用期还...
试用期不给上五险一金违法吗
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1.违法,应该交五险,五险是法定的,一金不是法定的,可以不交。 2.根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保...
公司试用期不给签合同违法吗
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应该这么说,试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同,规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签定劳动合同,因此有关你试用期内的待遇...
试用期试岗三天培训不给工资
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按照出勤天数累加日工资,做一天给一天工资,不发工资是违法的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月...
还没离婚老公不给钱用违法吗
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没离婚男方不给生活费的,可以找男方要,男方依旧不给的,可以向法院起诉。夫妻之间有相互抚养的义务,一方...
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试用期有医保社保吗
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银行卡借给别人用违法吗
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试用期7天不给工资是违法吗
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关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
试用期不签试用合同违法吗
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用人单位在试用期不签试用合同,且逾期不签劳动合同的,违法。如果用人单位已经用工超过一个月,但没有与劳动者签订劳动合同的,需要赔偿劳动者。但是如果只是几天没有签订的,则及时依法签约即可。...
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试用期公司不聘用合法吗?
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过了试用期单位未聘用,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但应当向劳动者支付经济补偿。经济补...
试用期不签合同怎么赔偿
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劳动合同可以约定试用期吗试用期不给工资违法吗?
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约定试用期劳动合同法是有明确规定的,如果是短期的劳务,是不许约定试用期的。不给工资是违法的。劳动合同法第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
试用期离职单位不给工资违法吗
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试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位...