试用期关于违法试用期

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• 问试用期签订试用期合同违法吗
  

  试用期不签订劳动合同构成违法。根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系就要签订劳动合同，试用期已经建立了劳动关系，所以需要签订劳动合同，不签订劳动合同需要支付双倍工资。

• 问试用期合同是否有效于试用期的相关法律法规
  

  依法成立的试用期合同有效；试用期相关的法律法规有：劳动合同中仅约定试用期的无效；同一单位与同一劳动者约定两次试用期的，后试用期无效；劳动合同期限不满3个月约定试用期的无效；订立非全日制劳动合同约定试用期的无效；以完成一定任务为期限约定试用期的无效。

• 问法律关于试用期的规定
  

  法律关于试用期的规定： 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、在试用期内，劳动合同解除，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得约定试用期。 3、已经过试用期：在劳动合同期内，劳动者岗位发生变化；劳动合同解除；劳动合同续订的；劳动终止后一段时间，用人单位再次招用劳动者。

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