企业试用期员工不给转正工资算违法吗
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不违法，只要试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不低于用人...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工在试用期内离职公司有义务开具离职证明吗
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有的。《劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对员工在试用期，公司不给开薪资证明，违法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
给员工开资薪证明的办法
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如果要求开资信证明的人不是你的员工，那么，你给他开具资信证明则属于为他人贷款提供不实证明，如果他还不上，他贷款又没有按照所袋用途使用，如果是民事，你需要跟他承担；如果是刑事，你可能与他涉嫌。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
公司涉嫌违法期间应该给员工开工资吗
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关于企业违法及其对员工薪资发放之关联性的探讨应依据实际情形逐个分析。假如企业存有违法行为，例如违反了...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期员工因不加班被炒公司违法吗
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动者在试用期内，依法享有社会保险待遇...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
员工在试用期，公司不给开薪资证明，违法吗，律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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试用期薪资证明怎么开
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工资条复印和入职申请表复印件，或者公司的厂牌，还有同事的确认很多方法都可以的，请参照...
吉林省在线咨询顾问团
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试用期后公司有权利不给员工降薪吗?
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劳动合同一般包含对工资的约定，单位应当严格依照劳动合同的约定履行，不得无故变更劳动合同（和劳动者协商改变劳动合同的除外）。以下是相关的法律法规中华人民共和国劳动合同法（2012.12.28修正）第十九...
重庆在线咨询顾问团
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针对员工在试用期，公司不给开薪资证明，违法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给工资单明细违法吗
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不合法。根据法律、法规的规定，劳动者享有工资支付知情权，即劳动者有权知道用人单位的工资支付制度、工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期不给员工开工资应该如何办
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试用期提前3天通知用人单位可以解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 试用期是用人单位考...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在一个小公司试用期应该给工资吗
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应该支付工资。。。。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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遇到员工在试用期，公司不给开薪资证明，违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司员工在试用期绩效工资会给发吗
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试用期和试用期后的工资方面主要是看你与公司的约定了,如果你试用期内开始约定有,那肯定是有的,如果没有约定,那你可以问一下其它试用期内员工的工资情况了.试用期长短问题,不能要概而论的,法律规定试用期最长...
广东在线咨询顾问团
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公司拖欠工资需要公司给员工开证明吗
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公司拖欠工资一般是不用员工证明，只要双方之间存在劳动关系，发放工资是单位的义务，是否发放要由公司证明。公司无法证明发放，即可以确认未发放。 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
青海在线咨询顾问团
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公司给个人虚开工资证明贷款违法吗
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（一）违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚...
河北在线咨询顾问团
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试用期员工公司可以不给上保险吗
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不可以。试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期，但试用期应包括在劳动合同期中，也就...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司给员工开居住证明
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员工需要办理居住证的，公司应当配合员工开居住证明，证明员工的就业情况，具体材料包括工商营业执照、劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
在员工试用期付钱给不上保险员工违法吗
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根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定，签署劳动合同的年限不同，试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面...
青海在线咨询顾问团
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试用期内公司不给员工结算工资，员工辞职是否属于违法
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提前3天通知用人单位可以解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期 限。试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己，提前3天通知用...
安徽在线咨询顾问团
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遇到员工在试用期，公司不给开薪资证明，违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资证明公司不给开怎么办
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单位拒绝开收入证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试用期被开除公司还给付工资吗
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...
江西在线咨询顾问团
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在用人单位试用期给薪资吗
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试用期有工资。试用期是一认定为考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期包含在劳动合同之内，劳动合同单独约定试用期的，试用期不成立，按正式期计算。工资是劳动报酬，劳动者只...
贵州在线咨询顾问团
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