员工试用期应该给多少工资？
图文178人已浏览
员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
在一个小公司试用期应该给工资吗
图文11人已浏览
应该支付工资。。。。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对农民工试用期应该给钱吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试工期7天不给工资合法吗
视频5,787人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,252人观看
王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
农民工试用期不给工资合理吗？公以经聘用
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位在试用期设置7天试工期，可能该7天不支付劳动者的合法报酬，属于用人单位违反《》规定，内，用人单位不得再设置其他的试用形式，劳动者付出劳动的，用人单位应当依法支付合...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
试用期内离职，补签的工资应该给吗
图文30人已浏览
试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 劳动者在试用期...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
试用期不给工资应该去哪投诉
图文590人已浏览
可以到你公司所在地的劳动保障部门(劳动局)的仲裁部门或者劳动工资科提起申诉或仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
农民工试用期应该给钱吗，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,712人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
视频1,960人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
视频6,850人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
应该给试用期员工多少工资
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 基本工资一般都跟最低工资标准一样金额，计薪是...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期公司应该给交保险吗?
问答584人已浏览
咨询：试用期公司应该给交保险吗?公司的保险到现在没为我缴纳一分钱,是属于违法吗?我可以要求他们补上吗?公司与我签订了劳动合同,劳动期两年,试用期半年,在试用期这半年之间公司没有给我缴纳任何保险,劳动合...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对农民工试用期应该给钱吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期过了但是没到一个月辞职试用期的钱应不应该给
图文8人已浏览
适用期内的工资应当给付。根据《中华人民共和国劳动合同法（修正）》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工试用期，到底应不应该给交社保
图文141人已浏览
公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法，因为只要在劳动合同成立期间，公司就要为员工缴纳社会保险，试...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
占用耕地应该赔赏多少钱给农民
图文20人已浏览
政府有具体的标准...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
试用期有医保社保吗
视频5,004人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,520人观看
张宗垚律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到农民工试用期应该给钱吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期三个月合理吗？试用期期间应该给上保险吗？
问答584人已浏览
用人单位间辞退劳动者，扣全年社保违法。用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费，仅限于劳动关系存续期间。劳动关系解除之后，用人单位不再为劳动者缴纳社会保险费，也就不存在劳动者个人缴纳部分代扣代缴的问题。用人...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
私营企业应该给农民工交吗
问答584人已浏览
我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险，不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定：第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期过了但是没到一个月辞职试用期的钱应不应该给
问答584人已浏览
适用期内的工资应当给付。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的标准。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期员工应该发工资吗？适应八天不给工资正常吗
图文25人已浏览
只要工作了就应当支付工资的，所谓八天不支付工资的规定是违法的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
试用期结束工资应该什么时候给
图文48人已浏览
试用期结束，工资应该在劳动合同约定的日期支付。用人单位超过一个月未支付工资的，构成拖欠工资，由劳动行...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
视频7,354人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
视频59,735人观看
闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司试用期间应不应该给员工买社保
问答584人已浏览
试用期间公司应给员工买社保，企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
农民工应该如何讨要工钱？
问答584人已浏览
律师建议：张先生索要工资具有法律依据，但是张先生必须搜集在该公司工地干活的证据，也就是必须有和公司存在事实劳动关系的证据，如果没有证据，公司又不认可与张先生的劳动关系的话，张先生很可能面临败诉的法律后...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到农民工试用期应该给钱吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司试用期间应不应该给员工买社保
图文407人已浏览
公司试用期间应该给员工买社保，企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,643人观看
张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
农民工应该给职工交失业保险费吗
问答584人已浏览
根据国务院颁布的《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位招聘的农民合同制劳动者本人不支付失业保险费。国家规定失业保险费由员工和公司按比例共同支付。但为了更好地保障弱势群体，农民工的权益，规定了农民...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期员工被解雇, 公司是否应该支付工资, 试用期内辞退不给工资吗
问答584人已浏览
应当支付工资，试用期员工被公司被解雇，公司必须得支付相应的工资，否则就是违反《劳动法》的规定，可以收集能证明事实劳动关系的证据向劳动局或劳动监察大队申请仲裁，要求其支付相应的工资和补偿。《劳动法》第八...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
