农民工应该给职工交失业保险费吗

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• 问农民工应不应该给工伤保险职工的合法权益
  

  如果企业不参加工伤保险，农民工发生伤亡时，企业也应该按照工伤保险标准给予赔偿； 并且，农民工可以向当地社会保险行政部门反映企业的不法行为；同时，农民工发生工伤，1-4级伤残职工享有长期待遇一次性支付和长期支付的选择权。

• 问农民工失业保险该怎么办
  

  如果原用工单位没有为其交纳失业保险金，就不能领取。如果交纳了失业保险金，才可以享受失业保险金待遇。 根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。非农业职工失业后，其享受失业保险金标准为本市最低工资标准的70%至90%，最长不超过2年;而农民工与企业终止或解除劳动关系时，其领取失业保险金的标准为本市职工最低工资的40%，根据单位为其连续缴费的时间，一次性支付本人，缴费每满1年发给1个月生活补助，最长不超过1年。 农业户口可以享受失业保险金申办程序： 1、到本人居住地社区办理失业登记、求职登记，领取《就业失业登记证》。 2、到市就业局职业介绍科进行失业待遇享受条件认定。 3、对于农业户口失业人员和二次失业人员需前往社保局养老、失业保险待遇支付科办理领取失业保险金及社会保险续缴手续。 根据《失业保险条例》有关规定，企业、事业单位应为其职工缴纳失业保险，农民合同工本人不缴纳失业保险费。如果职工本人提出辞职，则不符合享受失业保险金条件，无法享受。

• 问农民工失业保险范围
  

  根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险，用人单位按规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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