相关法规
相关问答
根据国务院颁布的《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位招聘的农民合同制劳动者本人不支付失业保险费。国家规定失业保险费由员工和公司按比例...
如果企业不参加工伤保险，农民工发生伤亡时，企业也应该按照工伤保险标准给予赔偿； 并且，农民工可以向当地社会保险行政部门反映企业的不法行为；同...
大家都在问查看更多
农民工工伤理赔如下： 1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数。 3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。 6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)。 7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)。 8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)。 9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6。
拖欠农民工工资不给的，首先和用人单位进行协商，协商不成要知道拿起法律的武器，直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报，要求其支付工资并给予赔偿。
作为劳动者中比较弱势的群体，农民工工资的拖欠现象在如今也是比较常见的，那么农民工工资拖欠怎么办呢？接下来就为您收集了几点关于这方面的知识，希望对您有帮助。一、要冷静理智：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。二、要学会用法律维权：如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
73人已浏览
113人已浏览
249人已浏览
467人已浏览
网友热门关注
