试用期合同上要求试用期内如果辞职要赔违约金合理吗
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按你实际工作的时间。如果是工作半年以内,那么是赔偿半个月的工资,如果是半年以上,一年以内,那么是赔偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期的公务员要辞职是否交违约金
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公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期辞职要给违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞职与试用期单位合同没到期要不要给违约金
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一、什么是违约金违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功效...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>不交违约金试用期后辞职怎么办
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试用期内辞职不交违约金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期辞职流程怎么走什么情况辞职要交违约金
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试用期辞职流程是:提前三天向上司提出离职申请;做好交接工作;结算工资。辞职要交违约金的情形是:用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职要给违约金吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期辞职给不给违约金?不让休假怎么办?
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劳动者没有直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除,或者违反劳动合同中约定的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>约定试用期违约金有效吗,辞职要办理工作交接吗
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无效的。辞职肯定要办理工作交接,这个是非常正常的离职礼仪。r违约金只有二种情况下可以约定,除此之外,不能约定违约金,约定了也是违法的。r《劳动合同法》:r第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职要给违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位试用期辞职,单位要求交违约金?
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事业单位试用期提出辞职需要违约金吗?不需要一、民法典规定《民法典》第五百八十五条第1款规定:当事人可...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我想在试用期期间辞职,需不需要赔偿违约金?
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请说明情况。一般来讲,不用。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应届毕业生试用期辞职应当支付违约金吗?
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应届毕业生在试用期内辞职,除违反服务期约定、保密义务和竞业限制条款的以外,不需要缴纳违约金。劳动者违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期辞职要给违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的公务员要辞职是否交违约金
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公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。并且在试用期无论是哪个单位工作的员工解除劳动合约都是不需要缴纳相关的违约金,如果需要缴纳违约金那么就...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期辞职是不是要支付违约金
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1、劳动者在试用期辞职,一般不需要支付违约金;但如果违反了关于服务期的约定或者竞业限制的约定,给公司造成损失的,要支付违约金。违约金的数额不合理的,则当事人可以申请调整。 2、法律依据《中华人民共和国...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间辞职公司不给赔偿违约金怎么办?
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如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议委员会申请劳动仲裁。、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职,他不给退押金
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可以要求退还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内有违约金可以离职吗
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试用期离职一般没有违约金。试用期是劳动者和用人单位共同约定的,试用工作的期限。在试用期内,劳动者提出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询保安试用期辞职需要交违约金吗,支付的违约金不得超过多少
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试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付?违约金的。 一、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。 二、用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职违约金必须给吗?
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新劳动法中规定,只有以下两种情况,劳动者才需要向用人单位支付违约金,其余情况外的约定都不符合法律规定。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职要给违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届毕业生试用期内辞职是否要缴纳违约金
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应届毕业生试用期内辞职不需要缴纳违约金。应届毕业生报到后双方应当签订劳动合同,而劳动者除违反服务期约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询辞职违约金培训期工资给吗
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按照签订的培训协议来计算赔偿,如果没有提前签订培训协议,那么是可以不用赔偿的。申请离职走人。依据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>航天34所试用期辞职违约金是多少
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如果约定了服务期,那单位一定要提供相应的培训,相应的违约金也不得超过培训所支出的费用,且单位要退支付的培训费用承担举证责任。在试用期内你只要提前3天提出辞职即可。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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