公务员试用期辞职会不会赔违约金
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公务员属于国家机关,不需要支付相关违约金。只有在企业、公司和国有单位工作的人才需要支付违约金。 而且...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工在试用期辞职是否要交违约金,法律是怎么规定的
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,不需支付违约金。法律仅规定两种情形可约定违约...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期的公务员要辞职是否交违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询签订了服务期合同并有违约金在试用期内辞职是否交违约金
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1、签订了服务期合同并有违约金在试用期内辞职不用支付违约金的。2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>不交违约金试用期后辞职怎么办
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试用期内辞职不交违约金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期辞职流程怎么走什么情况辞职要交违约金
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试用期辞职流程是:提前三天向上司提出离职申请;做好交接工作;结算工资。辞职要交违约金的情形是:用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的公务员要辞职是否交违约金,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询考到公务员后辞职用不用交违约金
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公务员的辞职交不交违约金不一定的,要看签订的劳动合同上面是怎么约定的。如果说没有签订劳动合同或者是签订的劳动合同上面没有填写违约金的情况那么是可以不用缴纳,反之亦然。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期员工提出辞职是否需要交违约金,辞职要交违约金吗?
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不需要交违约金。劳动者提前一个月书面通知即可辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要承担违约责任的有两种情形,包括: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的公务员要辞职是否交违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员考试应届生辞职可以要求违约金吗
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公务员试用期可以直接辞职吗?
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可以。新录用公务员在试用期内能辞职,需要按照程序,向组织申请,说明辞职理由。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员试用期有五年能辞职吗
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事业编制人员不同于一般的劳动者,如果想要辞职的,需要征得单位同意,如果不同意的,可以向人民法院起诉,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期的公务员要辞职是否交违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期提出辞职公司要不要跟员工承担违约金
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一、员工辞职要付违约金吗 一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 至于员工主动离职是否要支付违约金,在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期辞职能否要交违约金,法律是应该怎样样规定的
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员工在试用期辞职不用要交违约金。根据《劳动法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,要钱吗?不交违约金合理吗?
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试用期内退休不支付违约金,工人30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。试用期间,劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同,不违反合同,也没有违...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期主动离职是否违约
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试用期主动离职不属于违约。这个期限的特殊性就在于,虽然劳动合同已经生效,但是任何一方因不满意对方而解...
杨玲玲律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务公司员工辞职的违约金大约为多少
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如果劳务派遣工违反服务期约定辞职的,应当按照约定支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职要交违约金吗劳动合同法规定的违约金包括
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试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定, 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律规定,只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训或者约定保密协议两种情...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期内辞职应该按什么标准交违约金?
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试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律规定,只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训或者约定保密协议两种情况...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的公务员要辞职是否交违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
考上公务员违约要交违约金吗
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在公司试用期期间,可以提前三天通知单位,自由离开,不需要支付违约金。考生和公司签订的协议上没有条款规...
黄泽曼律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>延期交房违约金能拿到吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工试用期辞职违约金怎么算?合法吗
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员工在试用期辞职不用要交违约金。根据《劳动法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>一般试用期辞职有违约金吗?
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根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定用人单位为劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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