不交违约金试用期后辞职怎么办
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试用期内辞职不交违约金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>试用期辞职应该怎么计算违约金
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试用期辞职流程:提前三十日以书面形式通知用人单位(在试用期内提前三日);按照双方约定,办理工作交接;...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对试用期辞职流程怎么走什么情况辞职要交违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询什么情况下辞职需要支付违约金, 什么情况下辞职不用支付违约金
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根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>合同不到期辞职交违约金的情况是什么
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合同不到期,辞职交违约金的情况是: 1、劳动者违反与用人单位订立的,专业技术培训协议的服务期约定的;...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期辞职的违约责任有什么
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1、用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职流程怎么走什么情况辞职要交违约金,律师怎么看
辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期辞退违约情况是什么
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试用期被辞退不符合法定情形的,用人单位违约。除劳动者有过失性辞退,不能从事或者胜任工作的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要交违约金吗?按照程序去辞职怎么办
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职流程怎么走什么情况辞职要交违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职流程如何走,步骤是什么的呢
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按照劳动法规定,试用期员工在转正前有离职意向的,须提前3个标准工作日提交《辞职申请表》,说明离职原因...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期辞退员工要走什么流程
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试用期辞退员工的合法程序如下: 1、需要提前三天书面通知,并且告知辞退的理由; 2、谈话要婉转,不要...
张龙律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>事业单位试用期辞职,单位要求交违约金?
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事业单位试用期提出辞职需要违约金吗?不需要一、民法典规定《民法典》第五百八十五条第1款规定:当事人可...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询遇到试用期辞职流程怎么走什么情况辞职要交违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职,要钱吗?不交违约金合理吗?
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试用期内退休不支付违约金,工人30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。试用期间,劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同,不违反合同,也没有违...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>航天35所试用期辞职违约金
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如果约定了服务期,那单位一定要提供相应的培训,相应的违约金也不得超过培训所支出的费用,且单位要退支付的培训费用承担举证责任。在试用期内你只要提前3天提出辞职即可。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的公务员要辞职还要交违约金吗
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公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。 并且在试用期无论是哪个单位工作的员工解除劳动合约都是不需要缴纳相关的违约金,如果需要缴纳违约金那么...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下辞职要支付违约金
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需要劳动者支付违约金的有两种情形。 其一是违反服务期约定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2023试用期辞职的合法流程
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试用期辞职提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询引咎辞职是什么意思
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询辞职让交违约金如何办的按照程序去辞职可以不用交辞职违约金吗
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金 违约金的数额不可超过用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以辞职吗,劳动者辞职的流程有什么?
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双方是否存在劳动关系一般需要根据劳动合同来确定,试用期内一般也是需要签订劳动合同的,试用期内就可以随时被辞退吗?在试用期内,劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系;而试用期内用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职流程怎么走什么情况辞职要交违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况会在试用期入职三天被辞退
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用人单位在试用期期间辞退劳动者的,是需要对劳动者进行一定培训的,如果劳动者经过一定培训,仍然不能适应...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么情况下辞职要给违约金还要送法院
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法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职的违约责任有什么
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1、用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。 2、若约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,...
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