公司辞退试用期员工的合法流程
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一.辞退试用期员工需要哪些流程:1.需要提前三天书面通知,并且告知辞退的理由。2.谈话要婉转,不要引...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工试用期多久,试用期该怎样辞职
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公务员试用期辞职流程应是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,17年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期员工辞职应该按照怎样的流程进行?
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试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公务员试用期有五年能辞职吗
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事业编制人员不同于一般的劳动者,如果想要辞职的,需要征得单位同意,如果不同意的,可以向人民法院起诉,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期公务员辞职需要哪些步骤?
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公务员试用期辞职后果: 一、公务员试用期规定: 《公务员录用规定(试行)》第三十条规定,“新录用的公...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员试用期辞职流程应是怎样的,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期辞职流程/怎么个流程
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试用期辞职提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包括...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前几天辞职试用期辞职流程
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借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员试用期辞职流程应是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新录用公务员在试用期内可以辞职吗
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新录用公务员在试用期内能辞职,需要按照程序,向组织申请,说明辞职理由。根据《公务员法》第八十五条,公...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>试用期员工辞职怎么补偿,试用期辞退的补偿
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第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公务员在试用期辞职后可以再考吗?
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公务员辞职后在五年内是不能报考,按招考公告上的规定,服务的年限不满2年(含试用期)的公务员与参照公务...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公务员试用期辞职流程应是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员辞去公职的程序是怎样的, 公务员辞去公职的程序是怎么规定的
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公务员辞去公职按照下列程序办理: (一)公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; (二)任免机关组织人事部门审核; (三)任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公务员辞职需要什么手续公务员辞职流程
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公务员辞职的,需要依法向任免机关提出书面辞职申请,写明辞职理由,由任免机关予以审批。但有《公务员》法第八十一条规定情形的,不得辞职。《公务员法》第八十条公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事业编人员试用期辞职有哪些流程
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1、提前3日通知,然后在这3日内完成交接即可。 2、按照法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公务员试用期辞职有什么法律依据
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公务员试用期辞职应当向任免机关提出书面申请。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。新录用公务...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者试用期辞职流程是怎样的,法律是如何规定的
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劳动者试用期的辞职流程如下: 1、与单位协商一致; 2、提前三日书面通知单位; 3、由单位出具离职证...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询你好,请问试用期内辞退员工流程是怎么样的?
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试用期内辞退员工流程如下,需要用人单位提交证据证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者发放解除劳动合同通知书。不能证明劳动者不符合录用条件或者证据不充分的,属于违法解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职和正式员工辞职程序
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员工离职流程是员工在办理离职手续时需要按部就班的一个程序,一般来说,员工离职流程是由单位或企业自行制定的; 员工只需按照公司制定的员工离职流程进行操作便可与用人单位解除劳动关系,在约定的条件下获取相关...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员试用期辞职流程应是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的公务员要辞职还要交违约金吗
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公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退试用期员工手续流程
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对试用期员工进行辞退的时候,用人单位以不符合录用条件辞退的,必须说明理由,并且该录用条件必须是公开的,为外人所知晓的。 1、对试用期间的劳动者进行考核鉴定并保存书面鉴定意见。 在有了录用条件的情况下,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>考上公务员的公职人员在试用期可以辞退吗?
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《公务员辞退规定(试行)》 第四条公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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