医院试用期辞职押金不退怎么样办
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正常途径：将房东起诉至人民法院，有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定，没有书面约定的则视为...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
弟弟在试用期被辞退，试用期间被辞退不给工资吗？
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试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期试用期辞退用不用代通知金？
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如果是员工与公司协商好了过着是因为员工自身原因公司不想要了的这些情况公司才可以不支付代通知金。如果是在员工没有问题，公司自行直接把员工开除，无论是否在试用期内，公司都应该支付代通知金。...
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辞职后押金不给退可以吗？
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用人单位收取劳动者押金不合法。劳动者可以向行政部门举报，用人单位应当退还并被处以罚款。根据相关法律规...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期辞退用不用代通知金
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试用期辞退，根据具体情况决定是否支付代通知金；用人单位辞退劳动者未提前三十日通知的，需要支付代通知金...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
试用期内辞职，他不给退押金，律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
，4年经验
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试用期内离职可以要求退回押金吗
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劳动者是可以在试用期期间辞职，要求用人单位退还其押金的，如果用人单位拒绝退还押金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位退还其押金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的...
江西在线咨询顾问团
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试用期被辞退被辞退后奖金给什么
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工资是劳动报酬，只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，试用期被辞退，用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬，应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。 《工资支付暂...
香港在线咨询顾问团
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试用期怎么会不给批辞职
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提前三天提出离职...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期内被辞退要不要被劝退
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根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如：在试用期间...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期内辞退职工，要支付经济补偿金吗
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专业律师法律分析： 解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|
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遇到试用期内辞职，他不给退押金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同期内辞职押金不退怎么办
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在劳动合同期内，只要劳动者履行了提前三十天书面通知义务，就可以离职。单位无权拒绝的。另外，按照法律规定，用人单位是不能以任何理由收取员工押金的。 单位不支付工资不退还押金的，可以到劳动局举报或者申请劳...
吉林省在线咨询顾问团
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试用期签了合同不想做了不给退押金
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公司收取押金或要求你提供人担保，都是不合法的，应退还押金及占用押金期间的利息。 若不退，你可以申请劳动仲裁或向当地劳动部门投诉。 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前...
河北在线咨询顾问团
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试用期辞职给不给违约金？不让休假怎么办？
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劳动者没有直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除，或者违反劳动合同中约定的...
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试用期内辞职不用提前通知吗
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劳动者在试用期内辞职需要提前3天通知用人单位，但用人单位存在以下情形之一的除外：未及时足额支付劳动报...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2023试用期内辞退赔偿
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在试用期里，用人单位除按劳动合同法第二十五条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
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租房没到期不想租了能退押金吗
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朱雪杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞职后不退押金给工人可以吗
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在《劳动合同法》里面规定的，根据规定用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉、举报。...
福建在线咨询顾问团
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试用期内辞职怎么办，试用期辞职怎么办
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
新疆在线咨询顾问团
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试用期内不退还入职资料
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劳动者在试用期内辞职，是能拿回上一家公司的离职证明原件的，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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试用期内被辞退了，试用期内要付代通知金X
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可以要求赔偿代通知金的情况： 1、实习期的被辞退，必须是提前3天通知； 2、正式员工被辞退，必须是提前30天通知； 劳动信访处的答复也是真的：即劳动合同签订后，由于劳动情况发生重大变化，致使双方的的合...
北京在线咨询顾问团
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适用期内辞职工厂不给辞职
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现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的...
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