试用期他不给辞职，说要等交接的人。
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提前3天申请辞职的，期满后单位应当支付相应的工资的，劳动者可以离开的。...
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试用期辞职不给离职证明
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试用期内离职，不给开离职证明，劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以到用...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
医院试用期辞职押金不退怎么样办
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正常途径：将房东起诉至人民法院，有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定，没有书面约定的则视为不定期租赁。 首先，房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉，关于押金一般在合同中会有约定，...
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试用期内离职与辞退的区别
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在试用期内辞退和离职的主要区别是：试用期捏劳动者不符合录取条件的，用人单位有权辞退劳动者。 该问题字...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期辞职可不可以退我保险金
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保险金一般不退。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
试用期内辞职，他不给退押金，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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医院试用期辞职押金是否退还问题
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正常途径：将房东起诉至人民法院，只需提供押金条作为证据。租赁期限超过6个月的应当书面约定，没有书面约定的则视为不定期租赁。 首先，如果房东无故不退还押金，您可以采取协商和起诉的方式。关于押金，一般在...
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试用期试用期辞退用不用代通知金？
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如果是员工与公司协商好了过着是因为员工自身原因公司不想要了的这些情况公司才可以不支付代通知金。如果是在员工没有问题，公司自行直接把员工开除，无论是否在试用期内，公司都应该支付代通知金。...
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我在试用期辞工，他不给，可以告他？
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可以去告公司，你直接去法院起诉公司即可，你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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弟弟在试用期被辞退，试用期间被辞退不给工资吗？
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试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞职后押金不给退可以吗？
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用人单位收取劳动者押金不合法。劳动者可以向行政部门举报，用人单位应当退还并被处以罚款。根据相关法律规...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|
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试用期内离职可以要求退回押金吗
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劳动者是可以在试用期期间辞职，要求用人单位退还其押金的，如果用人单位拒绝退还押金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位退还其押金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的...
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试用期被辞退被辞退后奖金给什么
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工资是劳动报酬，只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，试用期被辞退，用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬，应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。 《工资支付暂...
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劳动合同期内辞职押金不退怎么办
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在劳动合同期内，只要劳动者履行了提前三十天书面通知义务，就可以离职。单位无权拒绝的。另外，按照法律规定，用人单位是不能以任何理由收取员工押金的。 单位不支付工资不退还押金的，可以到劳动局举报或者申请劳...
吉林省在线咨询顾问团
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试用期内辞退用不用书面通知
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试用期期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时辞退，不需要提前通知。为抑制部分用人单位恶意...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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试用期内女职工怀孕可否辞退？
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试用期内女职工怀孕如果有正当的理由是可以辞退的，试用期如果职工没有满足用人单位的规定，可以在试用期内...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
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租房没到期不想租了能退押金吗
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朱雪杰律师|
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试用期签了合同不想做了不给退押金
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公司收取押金或要求你提供人担保，都是不合法的，应退还押金及占用押金期间的利息。 若不退，你可以申请劳动仲裁或向当地劳动部门投诉。 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前...
河北在线咨询顾问团
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试用期辞职给不给违约金？不让休假怎么办？
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劳动者没有直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除，或者违反劳动合同中约定的...
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试用期内辞退职工，要支付经济补偿金吗
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专业律师法律分析： 解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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适用期内辞职工厂不给辞职
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现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的...
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辞职后不退押金给工人可以吗
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在《劳动合同法》里面规定的，根据规定用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉、举报。...
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